Более 800 млн женщин работает без права на декретный отпуск и выплат по уходу за ребенком

САМАРА24 - Надежда Симакова, 15 мая. Примерно 830 млн женщин в мире трудятся без таких "женских льгот", как право на декретный отпуск, в числе частых нарушений трудящихся женщин значатся также отсутствие больничного по уходу за ребенком и соответствующих выплат, сообщает в четверг job.ru.

Подавляющее большинство таких женщин (80%) проживает в странах Африки и Азии. В докладе обобщены результаты исследований, проведённых в 185 странах и территориях. Выяснилось, что только 66 из них присоединились хотя бы к одной из трёх конвенций МОТ (1919, 1952 и 2000 годов), - говорится в сообщении.

В конвенциях речь идет о защите беременных женщин и кормящих матерей от угрожающих здоровью условий работы, о праве на оплачиваемый декретный отпуск, больничный по уходу за ребёнком, защите от дискриминации и увольнения в связи с беременностью и рождением ребёнка и гарантиях возвращения на работу после декретного отпуска.

Цифры приводятся в докладе Международной организации труда «Материнство и отцовство на работе: законодательство и практика в мировом масштабе», опубликованном на сайте ООН.

По данным издания, ситуацию с защитой прав трудящихся женщин усугубил экономический кризис, который заставил многие государства сократить социальные расходы. Так, в Эстонии и Латвии сократили сроки, как женских, так мужских отпусков по уходу за ребенком или размеры льгот. В Греции, Латвии и Румынии на охране материнства отрицательно сказались сокращение уровня минимальной заработной платы и ослабление систем коллективных договоров. В Италии, Португалии и Хорватии отмечались случаи, когда женщин вынуждали подписать заявления об уходе с работы с открытой датой, а затем увольняли их в случае беременности или серьезной болезни.

При этом правительства многих стран, таких как Австралия, Германия, Норвегия, Польша, Словакия и Франция в связи с кризисом увеличили поддержку семей: облегчили доступ к яслям и детским садам, предоставили налоговые льготы, продлили сроки декретного отпуска и увеличили льготы, связанные с рождением ребенка.