Наличие бизнес-образования увеличивает зарплату на 30% в Самарской области

САМАРА24 - Надежда Симакова, 23 мая. Работодатели Самарской области готовы дать соискателю зарплату на 30% больше, если он имеет бизнес-образование, к таким выводам пришли специалисты службы исследований компании HeadHunter, сообщает в пятницу пресс-служба организации.

Менее ценными представляются руководителям компаний региона те соискатели, которые предпочли краткосрочные курсы, например, EMBA и mini MBA или любое другое бизнес образование. Их ожидает зарплате в среднем всего на 10-20% больше "обычных" претендентов. такие специалисты рискуют и вовсе не получить никаких надбавок, так как более 50% глав компаний заявили, что "такое образование не влияет на зарплату вовсе".

В целом работодатели Самарской области признались, что заинтересованы в кандидатах, имеющих бизнес образование. Интересно, что при этом для 53% из них совершенно не важно, где именно соискатель проходил обучение. Однако есть и более избирательные: каждый четвертый респондент, принявший участие в опросе, требует наличия MBA именно западной бизнес-школы, а каждый пятый, напротив, считает более ценным именно российское образование.

В Самарской области обладателей бизнес-образования ищут преимущественно на позиции топ-менеджмента (46%), чуть реже – в отделы продаж (16%) , маркетинга (14%), бухгалтерии (10%) и IT (9%).

Не все компании ждут появления подходящего соискателя – некоторые готовы и сами отправлять своих сотрудников на обучение. 17% представителей таких компаний, утверждают, что их сотрудникам предоставляется возможность получения бизнес образования, при этом компания возлагает на себя часть (53%), а порой и все расходы (32%) на обучение.

В опросе приняло участие 269 представителей компаний Самарского региона. И большинство работодателей, принимавших в штат таких сотрудников, утверждают, что их ожидания и требования полностью оправдались.