Эксперты: работодатели ищут в соцсетях компромат на соискателей

САМАРА24 - Надежда Симакова, 25 июня. Российские работодатели в последнее время часто проверяют соискателей не только по официальным каналам, но и в социальных сетях, сообщает Газета.ru. «В России работодатели ищут страницы потенциальных кандидатов на должности в социальных сетях. Такая практика начинает набирать обороты, но мы должны делать оговорку об уровне сотрудника», — рассказал изданию руководитель портала «Работа@Mail.ru» Роман Ефимов. По его словам, в России в соцсетях проверяют далеко не каждого сотрудника. Как правило, такой проверки удостаиваются кандидаты либо на ключевые позиции, либо на те должности, где будущий сотрудник будет представлять лицо компании. управляющий директор рекрутингового портала HeadHunter Михаил Жуков рассказала Газете.ru, что подобным мониторингом чаще занимаются не кадровые специалисты, сотрудники службы безопасности. Прежде всего это относится к крупным компаниям и госкомпаниям — небольшие порталы, как правило, не заморачиваются проверкой сотрудников в социальных сервисах, добавляет он. Он отметил, что службы безопасности обращают внимание прежде всего на «элементы риска», которые могут компрометировать потенциального сотрудника. "Например, если у сотрудника компании в друзьях 50 сотрудников компании-конкурента, люди начинают задумываться, насколько лоялен сотрудник. Кроме того, вероятно, что часто мониторят и политические пристрастия соискателей", — поясняет Жуков. За границей о "чистоте" страниц в соцсетях начали задумываться больше соискателей. Практика стала настолько распространенной, что на рынке появился целый ряд сервисов, направленных на решение этой проблемы. В качестве самого яркого примера издание приводит программу Social Sweepster. Его создатель Том Макграс, в прошлом году окончивший Университет Индианы, разработал его для того, чтобы помочь соискателям легко найти потенциально вредный контент на своих страницах в социальных медиа, используя так называемую технологию компьютерного зрения. Поиск потенциально сомнительных фотографий, связанных с вашей личностью в онлайн-мире, был бы проще, если бы эту работу выполняли компьютеры, говорит Макграс. Если дать Social Sweepster доступ к вашим аккаунтам в Facebook и Twitter, сервис начинает просматривать посты в соцсетях начиная с 2005 года, отфильтровывая изображения с потенциально сомнительными предметами, такими как банки пива, бутылки или красные стаканы (обязательный атрибут практически любой молодежной вечеринки в США). После этого можно выбрать фотографии и определить, удалять их, убирать упоминания о себе или просить друга убрать снимки из общего доступа. Social Sweepster — единственное приложение, позволяющее «почистить» фотографии, но существует несколько его аналогов для работы с текстовыми постами. Например, приложение Simple Wash сканирует аккаунты пользователя в Facebook и Twitter и ищет ключевые слова, которые могут указать на сомнительные материалы. Как утверждают разработчики сервиса, «в этот список слов входят слова с самой разной степенью «грязности», от секса до наркотиков и так далее (в него даже входят некоторые реально абстрактные безумные штуки, которые вы могли запостить)». Список ключевых слов пользователи могут отрегулировать и самостоятельно. Другая компания, Socially Clean, анализирует профиль пользователя в Facebook и сообщения, которые он оставил на страницах друзей, помогая удалять их, пока «рейтинг социальной чистоты» Facebook-аккаунта не достигнет 100%. Русскоязычных аналогов Simple Wash и Socially Clean пока не существует, однако, судя по всему, вскоре такие сервисы станут востребованы и в России. В рунет приходят все глобальные интернет-тренды, и, по мнению экспертов, использование аккаунтов в соцсетях как своеобразного резюме пользователя не станет исключением. О том, как эффективно подготовиться к собеседованию читайте в материале портала Самара24 . Ищите работу в базе вакансий на РАБОТА Самара24