Антиаргумент: Какие фразы ни в коем случае нельзя говорить на собеседовании

Почему нельзя говорить о семье и отвечать на звонки?

САМАРА24 – Надежда Симакова, 15 июля. Собеседование – это шанс убедить будущего работодателя, какое же золото ему удалось найти. Для этого нужно правильно о себе рассказать. Многие знают, как правильно составить резюме и о чем в нем поведать нанимателю. Но некоторые подробности о себе лучше оставить в тайне.

Если вдруг на личной встрече будущее начальство озадачит Вас неудобным вопросом, можно ответить честно, но аккуратно, чтобы это не испортило безупречный образ. Подробнее читайте в материале портала Самара24. Комментирует менеджер по подбору персонала компании «ИнтерМедиаГруп Самара» Дарья Матвеева.

«Я почти ничего не знаю о предлагаемой работе, я думал, вы мне расскажете больше»

Эта фраза показывает незаинтересованность кандидата. Лучше всего готовиться к каждому собеседованию, изучать информацию о компании и о предстоящей работе. Вместо нее лучше сказать: «Мне очень интересно данное направление, я очень хотел бы в нем развиваться. Я с радостью послушаю Вашу презентацию по данной вакансии».

«Я очень нервничаю»

Любой hr-менеджер поймет легкую нервозность кандидата на собеседовании и постарается ее снять. Поэтому не стоит озвучивать эту фразу. Постарайтесь понять суть вопросов, которые вам задает hr-менеджер и ответить на них по мере своей компетенции.

«Мой последний начальник/ коллега/ клиент был просто ужасен»

Нужно избежать субъективных оценок в отношении коллег и клиентов с предыдущих мест работы. В противном случае напрашивается вывод - если Вы не смогли урегулировать конфликт и наладить отношения на предыдущем месте работы, то можете повторить ту же ошибку и на следующем месте работы. Лучше говорить о конкретных рабочих ситуациях без эмоциональной привязки.

«Моя самая большая слабость – …»

На вопрос о своих слабых сторонах нужно указать либо то, что не имеет прямого отношения к вашим должностным обязанностям, либо то, что наоборот сыграет в вашу пользу. Например, «у меня нет хобби, я почти все время провожу на работе».

«Одну минуту, мне очень нужно ответить на этот звонок»

Собеседование это ваш шанс узнать как можно больше о вакансии и произвести приятное впечатление на менеджера по подбору персонала. Когда вы отвлекаетесь на телефонный звонок, вы сбиваете и себя, и менеджера по подбору, тем самым показывается свою незаинтересованность в работе.

«Семья – для меня самый главный приоритет»

Эта, на первый взгляд положительная характеристика неуместна при трудоустройстве. На работе нужно работать и думать о работе. Поэтому лучше сказать: «На работе я максимально вкладываюсь и отдаюсь делу, а свободное время предпочитаю проводить с семьей, она очень важна для меня». Таким образом, вы покажете свое умение переключаться и не переносить домашние проблемы на работу и наоборот.

«У меня совсем обычная биография/ В моей истории все как у многих других»

Нужно показать заинтересованность конкретной вакансией. Возможно, найти какую-то эмоциональную привязку. Например, «я увлекаюсь спортом с детства, хожу заниматься в фитнес-клуб, поэтому мне будет очень интересно работать в вашем фитнес-клубе, мне это очень близко по духу».

«Отпуск – мое любимое время года. Как у вас обстоит дело с каникулами?»

Конечно, очень важно выяснить во время собеседования вопрос об отпусках.

Но, однозначно делать это нужно в деловом тоне и не раньше, чем вы будете выяснять график работы, режим работы и т.п.

«Мои навыки говорят сами за себя»

Этой фразой вы закрываете для себя возможность проявить во время собеседования свои коммуникативные качества, а также доброжелательность и умение налаживать контакт. Лучше проанализируйте, какие из ваших навыков могут пригодиться вам на этом месте работы и развернуто расскажите о них.

Предложения о работе вы найдете в каталоге вакансий на портале Самара24