Ученые: Самоуверенные люди могут быть опасны и они чаще попадают в начальники

САМАРА24 - Надежда Симакова, 1 сентября. Самоуверенные люди чаще других добиваются успехов на карьерной лестнице и быстрее занимают руководящие посты, к такому выводу пришли ученые из Университета Ньюкасла и Университета Эксетера, сообщает в понедельник "Российская Газета". К тому же, по мнению исследователей, самоуверенные люди могут казаться другим более способными, чем они есть на самом деле. Такие сотрудники чаще других добиваются продвижения и, как правило, занимают ведущие позиции в банках и в других организациях. При этом, самоуверенность может и навредить, так как такие люди сами склонны переоценивать способности других. Они часто идут на большие риски, чем, возможно, создают сложности для своих организаций. Люди с заниженной самооценкой, напротив, выглядят в глазах коллег менее компетентными. В сообщении отмечено, что работа ученых стала первой, четко устанавливающей связь между собственной самооценкой и мнение других. Ученые добились результатов в ходе эксперимента. Они попросили 72 студентов оценить свои способности, а также способности своих сверстников после первого дня обучения на курсе. В итоге, 32 студента показали меньшую уверенность в своих силах по сравнению с их итоговой оценкой, 29 студентов были о себе лучшего мнения, чем оказалось на самом деле. И только 11 человек адекватно оценили свои способности. В итоге ученые оказалось, что студенты, которые ожидали от себя хороших оценок, удостоились повышенного мнения и от других, независимо от реальной расстановки сил. Спустя шесть недель обучения, когда учащиеся смогли получше узнать друг друга, эксперимент был повторен. К удивлению ученых, результаты остались прежними - участники все так же переоценивали уверенных в себе людей даже после того, как могли наблюдать их успехи и неудачи своими глазами. Исследователи пришли к выводу, что высоких результатов часто добивается не тот, кто достоин, а тот, кто убеждает в этом других. Поэтому, существует риск, что слишком многие переоценят свои реальные силы, и, обманув других насчет своих способностей на работе, могут привести, например, свою организацию к финансовому краху или, что хуже, подвергнуть опасности свою и чужие жизни.