Работа вашей мечты – здесь

Портал 63.ru в рамках рубрики «Есть работа» предлагает рассмотреть соискателям вакансии в видеоформате, а работодателям возможность быть первым и выделиться на рынке труда. Достоинства видеовакансии при подборе персонала Формирование позитивного образа компании, привлечение внимания высококвалифицированных сотрудников;возможность лаконично рассказать о компании не только будущему работнику, но и другим соискателям;повысить статус компании в глазах сотрудников организации;оригинальный способ рассказа об открытой вакансии будущим соискателям;способствует созданию доверительного отношения к компании со стороны кандидата;участие представителей организации, руководства, будущих коллег дает возможность получить информацию из «первых уст» без искажений;существенно сокращается период вхождения в должность и адаптации на новом месте. 63.ru принимает заказы на создание видеовакансий! Отдел по управлению персоналом УК «Самара – Авто» был создан в декабре 2006 года с целью повышения эффективности работы с персоналом внутри холдинга, объединяющего самое большое количество автосалонов в Самарской области. Сюда входят такие бренды, как Toyota, Lexus, Nissan, Infiniti, Mitsubishi, Peugeot, Citroen, Opel, Chevrolet, Cadillac, Volkswagen, Kia, Hyundai, Geely, Datsun, Lifan, а также марки отечественных автомобилей. Автосалоны, предлагающие автомобили перечисленных марок, являются официальными дилерами производителя и полностью соответствуют всем требованиям качества, в том числе и в части, связанной с персоналом. Комфортные условия труда, официальное трудоустройство, «белая» зарплата и все социальные гарантии – обязательное условие при приеме на работу. Кроме того, работа в автосалоне предполагает широкие возможности профессионального и личностного роста, которые обеспечиваются, начиная от непрерывного взаимодействия сотрудников с профессиональными организационными психологами и тренерами отдела по управлению персоналом и до обучения в Москве, организованного производителями автомобилей и их дистрибьюторами. Требования к кандидатам: Наличие водительского удостоверения категории В.Высокий уровень развития коммуникативных навыков;Обучаемость, активная жизненная позиция, целеустермленность, ориентация на результат. Должностные обязанности: консультирование клиентов в автосалоне и по телефону;презентация автомобилей;проведение тест-драйва;заключение договоров купли-продажи;выдача новых автомобилей. Условия: Работа по скользящему графику сменности.Оплата труда-сдельная.Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Самара, улица Мирная, дом 3,телефон: (846) 2-700-400.podbor@otdelpersonala.com. Ты закончил вуз или учишься на последних курсах? Думаешь, куда пойти работать, чтобы выбрать правильный старт для карьеры? Тебе интересно стать частью Команды из 70 000 человек и получить возможность каждый день учиться у профессионалов высшего уровня? Такие слова, как открытость, творчество, смелость, партнерство, ответственность, результативность отражают качества твоей личности? Тогда двери ОАО «МТС» открыты для тебя! Начиная карьеру на должности «Специалист Центра Клиентского сервиса», ты получишь возможность бесплатного обучения в Корпоративном университете и возможность быстрого карьерного роста, социальные и правовые гарантии, возможность заниматься спортом и путешествовать при поддержке своего работодателя, а также безграничные возможности для развития и творчества своих талантов. Требования к кандидатам: высшее, неоконченное высшее, средне-специальное образование;опытный пользователь ПК;четкая дикция, доброжелательность, ответственность, умение работать в команде. Должностные обязанности: обслуживание клиентов по телефону по вопросам мобильной связи. Условия: достойная зарплата + премия, оформление по ТК РФ;служебная связь; ДМС;богатая корпоративная культура;молодой дружный коллектив;3 вида сменных графиков работы. Самара, улица Аэродромная, 45А.Телефоны: +79198080776,8 (846) 205 17 05.job@samara.mts.ru.