29 июля четверг
СЕЙЧАС +26°С

ПОПУЛЯРНЫЕ КОММЕНТАРИИ

ВСЕ КОММЕНТАРИИ (8)

26 янв 2015 в 17:53

Важно учитывать срок жизни вакансии в разделе "Работа". Если вакансия висит долго, или вообще никогда не закрывается, значит в реальности работодателю не удается найти сотрудников на указанную з/п, или поступившие не работают там дольше месяца-трех. Такие показания надо выбрасывать как непрезентабельные. И вообще, правильно мерять только по закрывшимся вакансиям.
Просто мысли вслух. Я ведь могу разместить вакансию и на 5 т.р. - и никто ко мне не пойдет работать, и на 500 т.р., но при этом я столько платить сам не готов, и эта вакансия будет висеть мертвым грузом как праздник моего тщеславия :)

ОТВЕТИТЬ
Гость
10 фев 2015 в 12:30

полностью согласна с Тимом... очень много висят вакансий от прямых работодателей, например: АН "Визит", Миросладна, "СДМ", Дисконтная сеть "имплозия" и т.д. я так думаю, что они постоянно выкладывают свои вакансии, когда реальных вакансий нет... это просто своего рода договоренность с данным сайтом. по факту и тут "развод". Обидно....

ОТВЕТИТЬ
Гость
16 фев 2015 в 11:05

Дисконтная сеть "имплозия" висит больше года.

Гость
27 мар 2015 в 17:03

Они и набирают кучу людей. Из которых остаются единицы. Да еще и некоторые долго не задерживаются.

Загрузка...