А я вот столкнулся с нехваткой персонала. Никто работать не хочет. Записываются на собеседование и не приходят. Или приходят на собеседование, договариваемся выходить на работу на следующий день и не приходят. Отключают телефоны, сбрасывают когда звоним. Должность оператора холодных исходящих звонков в благотворительном фонде. За 1,5 месяца прошло около 150 человек, и лишь один задержался. Остальные потерялись. Условия более чем идеальные. З\п на уровне.
Гость
2 августа 2016, 11:36
Опять советы для гуманитарий купи- продай.
Гость
9 апреля 2016, 17:31
Знаете,поваров тоже без опыта не берут.Где не посмотришь везде с опытом работы требуется...(((
Гость
7 декабря 2015, 12:58
Знаете, в свое время я на 5-м курсе проходила преддиплоную практику. Просто пришла в организацию и попросилась, без оплаты, я работала по 8 часов 2 месяца, а потом в организации где я её проходила уволился сотрудник, мне предложили работу на постоянной основе и я не задумываясь согласилась, хоть и зп была копеечная. А сейчас приходят студенты после окончания ВУЗа и на вопрос когда вы готовы приступить к работе, говорят через месяц, через 2. На вопрос почему так долго? Отвечают, что хотят отдохнуть. Вы издеваетесь? Ни один работодатель не готов ждать столько времени. А потом спрашивается, почему выпускники не могут устроиться на работу.
Гость
13 декабря 2015, 09:23
Это когда было? Кто от голода не дал умереть?... ;-))
Гость
7 декабря 2015, 06:19
Платное платному рознь, если государственный - так там, что платное, что бесплатное - без знаний диплом не получишь. Например, бывший педуниверситет.Очень строго на любом отделении. Другое дело, студент получает при обучении одну специальность и дополнительно другую за полтора года. А потом идёт работать по дополнительной, занимая место специалиста. И есть случаи, когда принимают на работу специалиста со средним профильным образованием (3/4 года) и заочным! (2/3 года) платным негосударственным вузом на такую должность, которая требует тщательной подготовки. Я понимаю, когда у человека 2 высших государственных образования. А другие - для меня -платники с нулевыми знаниями. И я такое наблюдал, когда искал работу дочери.
Гость
5 декабря 2015, 09:34
Чтоб они нужны стали Государство должно позаботиться об этом! В советское время выпускники обязаны были отработать по своей профессии поэтому дипломы действительно специалистов был, а не студентов с теоретическими знаниями. Сейчас в вузах одна теория, практики "0", кому они потом нужны, особенно очники, которые не работают. Сократить платное обучение, от которых только одна выгода для ВУЗов, для страны никакой, либо ВУЗам создать свои предприятия, которые будут готовить специалистов, где они и будут получать свой практический опыт, пусть даже за минимальную зарплату. Мы сами себе создаем кризис в нашей грамотной стране.
Гость
6 декабря 2015, 15:34
В ДГТУ наоборот, практики много, теории 0,01%
Гость
4 декабря 2015, 20:23
Кому нужны студенты?
Они ведь пока не научились "лизать з...цы" работодателям))
Ведь быть лояльным к организации сейчас превыше всего
Это же корпоративная этика, без этого вы не взлетите по карьерной лестнице
Гость
6 декабря 2015, 10:55
Семен, красава, правду сказал
Гость
4 декабря 2015, 11:27
Да, головой думать надо куда идти учиться. Если в учебном заведении процветает кумовство, слабый педагогический состав, напрочь забыли про профессиональную педагогическую этику, тогда стоит задуматься при выборе этого пункта обучения. Следствие -оправдывается позиция об объединении педагогических коллективов и утверждении нового административного состава. Толпа необученных и безынициативных специалистов , абы-как и про вас говорят, никому не требуется.
Гость
4 декабря 2015, 09:06
Уже получаю сертификаты через интернет в Америке. Думаю я здесь не буду нужен.
Гость
4 декабря 2015, 11:45
Скатертью я дорожка! А я пошёл РОССИЮ с колен поднимать!
Гость
4 декабря 2015, 14:36
Гость
4 декабря 2015, 11:45
Скатертью я дорожка! А я пошёл РОССИЮ с колен поднимать!
Что, судя по лексике, сам ВВП сюда пожаловал? Или его дружок-озерец? Поднимальщики...
Гость
4 декабря 2015, 15:27
Гость
4 декабря 2015, 11:45
Скатертью я дорожка! А я пошёл РОССИЮ с колен поднимать!
Скатертью дорожка тебе в Уфу, будешь здесь всю жизнь подниматься, а я в Москву собираюсь.
Гость
4 декабря 2015, 08:42
Причём здесь возраст педагогов? Я работаю преподавателем всю жизнь. И ФПК, семинары, конференции посещаю регулярное. Но есть молодые, которые работать не хотят или не умеют, нет знаний. Отдала учиться племянницу в колледж. Открыла тетрадь по моему предмету и ахнула. А преподаёт молодая. Через знакомую в колледже узнала, что эта закончила их пту и ещё кое-что из ряда несущественных. Ещё одна в сельской школе 20 лет проработала "без грантов", как вы говорите, третья - конфликтная по сути, сама знает. а опыта передачи знаний нет. От вахтёра узнала, что очень много грамотных педагогов уволилось или уволили и мы забрали документы.
Гость
4 декабря 2015, 01:12
Товарищи! В нашей стране кондукторы,грузчики,дворники и депутаты должны быть с красными дипломами. Это наша современная пропаганда.
Гость
3 декабря 2015, 15:48
Кто уж поможет студентам ????? с опытом то работу не найдеш
Гость
3 декабря 2015, 14:43
Думайте, куда поступаете учиться и пихаете своих детей!!! Смотрите на педагогов, на их возраст, например,..... насколько они готовы предложить СОВРЕМЕННЫЕ ЗНАНИЯ вашим детям??? Пример - институт информатики в ЧеЛГУ - молодые преподаватели-практики, и 1С тут вам и реальные бизнес-проекты в IT дети разрабатывают..... ан нет... в Челябинске многие считают ЧЕЛГУ гуманитарным вузом и отдают в ЮУРГУ по старинке, на замечая, что там до детей и дела никому нет - все на гранты работают, а кто не может (по причине пожилого возраста, например) -идут лекции читать.... а потом толпа не обученных и безынициативных выпускников оттуда выходит и начинают ныть, что их никто не берет на работу...... ГОЛОВОЙ ДУМАТЬ НАДО, КУДА И НА КОГО ИДЕТЕ УЧИТЬСЯ!
Гость
3 декабря 2015, 16:30
+100! А еще мне «нравится» когда собственников дебилами считают, мол предъявляют требования заоблачные. Ну кто умный такой – открывай свое дело и приюти всех несправедливо обделенных. Только, друг мой, если ты этот путь все таки пройдешь, то взгляды свои поменяешь.
Гость
3 декабря 2015, 14:40
1) По моему многие не осознали что плановой экономики давно нет. Если выпускников не берут – значит они не нужны. Ни один бизнес не будет простаивать из-за того что нет квалифицированных и эффективных кадров . Не нашли трудолюбивого–возьмут того кого можно заставить работать, не нашли квалифицированного – возьмут того кого можно научить. Будут все ленивые и необразованные ¬ все равно выберут лучшего из худших. В тех кому везде отказали не видят ни квалификации ни способности учится. Либо ее нет, либо не можете себя подать.
2) Проблема с кадрами есть! Уровень выпускников упал. Скоро бизнес начнет работать с вузами гораздо плотнее, т.к. кадровый голод будет бить по карману собственникам, но не стоит ждать этого. Думайте сейчас где и на кого будут учится ваши дети, т.к. образование такая же услуга как стрижка, ресторан и кино. Никто же не идет в первый попавшийся кабак и вшивый салон красоты. Нужно вникать, выбирать и менять если качество не устраивает. Получать второе если ошибся. Эт
Гость
3 декабря 2015, 15:46
Образование это личная проблема каждого. Государство должно только создавать условия для развития системы образования и экономики, хотите ждите если есть 20 лет лишних, а можно и сейчас себя найти.
3) Хорошую работу искать можно и полгода и год. Но если быть последовательным результат будет!
4) Еще добавлю про необходимость прогибаться перед работодателем и про прочие олигархические козни против народа. Думаю каждый имеет то что заслуживает. Лично знаю работников, за которыми бегал работодатель, и будет бегать, но таких 1 на 10. Как собственно и контор в которые специалисты мечтают попасть. Если «учился» там где бал ниже и ездить не далеко то не пеняй что в Газпром не возьмут ?
Гость
7 декабря 2015, 11:06
"Вшивый салон красоты" - это перл!!!
Гость
3 декабря 2015, 11:54
В общем в том что выпускника не берут на работу - виноват сам выпускник... работодатель как всегда прав во всем и всегда. "Бей челом ,холоп, и кланяйся мне в ноги!" Вот такая статья... В нашем государстве как не было так и нет социальной направленности. За деньги все готовы на все и политика государства этому способствует. Цель оправдывает средства. Воруют и занимаются мошенничеством все, от чиновников высшего уровня, до мелких предпринимателей. Кто-то так жить научился, кто-то такой от рождения, но многие просто уверены что по другому и не выжить и живут именно так. Молодежь только вышедшая из вузов, это плодородная почва для обмана, экономии средств, "навешивания лапши", не доплат. Как иначе работодатель сможет набить свой кошелек?.. Его волнует тот, кто сможет сразу помочь ему его набить, а так - выпускник для него обуза. Социальной ответственности нет и не перед кем он ничего не обязан.. Зачем его обучать, платить ему зарплату и платить налоги, да и вообще о нем думать.
Гость
3 декабря 2015, 11:25
То, что висят вакансия для продажников. не говорит о том, что можно реально устроиться на работу! Точно также и там не отвечают на резюме (к которому просто придраться даже не к чему!) И опыт успешных продаж (причем непрерывный опыт), и образование и все, что хотите....а в ответ тишина!
Гость
3 декабря 2015, 11:09
Руководитель отдела. Персонал набираю лично, так как менеджер по персоналу у нас... иногда анекдотична. Я готова обучать персонал работе, но сталкиваюсь в последнее время с тем, что соискатели просят меня (работодателя) помочь составить резюме, например. Желающих именно работать, получать опыт работы - крайне мало. Большинство выпускников при нулевых элементарных знаниях сразу желают зарплату не ниже средней по области и тогда МОЖЕТ БЫТЬ они будут что-то делать на работе, кроме того, что сидеть вконтактике. Все мои сотрудники были отобраны в первую очередь по человеческим качествам - ответственный, пунктуальный, вежливый, честный. Все просто золотые, от меня потом уходят на повышение с базой знаний и опытом работы.
Гость
3 декабря 2015, 10:54
Вы чего спорите?Сегодня ежегодное послание, наверняка будет работать прямая линия. Вот и спорите о наболевшем.
Гость
3 декабря 2015, 09:14
Здесь очень много красивых комментариев. А как насчёт вот этого - людей с педучилищем набирали на платное образования по сокращенным программам на иностранный ( в основном, английский язык) или открывали аналогичное при пед училищах. Потому что не хватало, да и сейчас требуются учителя в начальную школу, в дет сад с этой методикой. Но некоторые, те, кто закончил по данной программе лезли не в школы, как предполагалось, а в колледжи, лицеи, техникумы, училище, даже где-то в частном вузе видел работает. Вот кто поможет моей дочери, места-то блатными с бумажками заняты? И никому до этого нет дела!. Одни писульки, да статейки.
Гость
6 декабря 2015, 10:35
Сама пусть себе поможет. Раньше люди из деревень становились академиками-физиками, причем в школах их учили учителя сами со средним образованием
Гость
8 декабря 2015, 18:35
Правильно пишите! Заканчивают по одной специальности и лезут во все дыры. А учителя, господин хороший из Ростова, разные бывают - с призванием, значит, те, кто по СВОЕЙ специальности работают и учились по ней, и оболтусы, которые прозябают, где деньгу гребсти можно, но ни х... не понимают. Поэтому и дети страдают от таких уникумов. Не обращайте внимание на минусы. Каждый защищает свои интересы, "академические".
Гость
3 декабря 2015, 07:43
Грущиком дажи не берут(
Гость
3 декабря 2015, 10:35
В Самаре требуются грузчики везде, вот только мало желающих за 15 т.туда идти.
Гость
6 декабря 2015, 20:01
Гость
3 декабря 2015, 10:35
В Самаре требуются грузчики везде, вот только мало желающих за 15 т.туда идти.
Ваша не правда, желающих много и на эту зар плату ((( ситуация с поиском работы очень тяжелая ((
Гость
2 декабря 2015, 23:21
Дорогие друзья,все вы пишите ерунду,наши в Крыму уже мерзнут без света ,в холоде,давайте сбросимся кто сколько может на генераторы,можно хоть бы по1000-2000 рублей,спасибо за участие,жду коментов!
Гость
3 декабря 2015, 01:15
Напиши ВВП, который все это затеял. Может быть, он и его друзья скинутся? Хотя есть большие сомнения...
Гость
3 декабря 2015, 09:19
успокойтесь уже с Крымом, включили там свет
Гость
7 декабря 2015, 11:04
Все это было сделано еще год назад, как только Крым присоединили, сразу озаботились его самообеспеченностью электроэнергией. Выделили деньги, сделали программу. В результате "все своровано еще до нас". А вы хотите сейчас дубль-два устроить?
Гость
2 декабря 2015, 20:48
Выпускнику чтоб устроиться в приличную фирму помогут: высококлассное профильное образование; знание русского языка (неприятно, когда выпускник престижного вуза не умеет грамотно излагать свои мысли на бумаге и пишет с ошибками); знание английского языка; полная компьютерная грамотность; быстрая и уверенная работа с программами, начиная от Word, Outlook; СЭД БОСС-Референт, и, кончая SAP (в большинстве, крупные компании используют данную программу), 1С и САПР NanoCAD (для инженеров). Да, еще коммуникабельность, инициативность, желание работать и зарабатывать. Если у Вас такая БАЗА есть - не пропадете!
Гость
2 декабря 2015, 20:38
Что это за должность, на которой надо знать и PHP, и принципы работы IP-телефонии?
Такое бывает в серьезной фирме?
Гость
2 декабря 2015, 15:50
а я вот пошел устраиваться на завод фрезеровщиком (4-й разряд, как-никак. молодой специалист, не пью, не курю, даже матом не ругаюсь... почти не ругаюсь). Завод распиарен по всем СМИ (дефицит рабочих кадров, не престижно, молодежь идти не хочет, мы создаем все условия для привлечения молодежи, обучаем, наставляем и т.д. и т.п. ). Прихожу: требуются, но не ниже 5 разряда! Обучать мы не можем, когда получите, тогда и приходите, нам нужно, чтобы пришел и сразу начал работать...
Гость
4 декабря 2015, 08:17
50 лет тому назад я пришёл прям из школы на завод в Самаре, взяли учеником токаря на станок.Каждый год повышал разряд,получил 3,4,5, .
Гость
2 декабря 2015, 15:40
Выпускник! Возьми в банке кредит, купи квартиру и сдавай её в аренду! И будет тебе работа!
Гость
6 декабря 2015, 10:56
Готовый лозунг для плаката! ))
Гость
2 декабря 2015, 12:45
Вполне логичный вопрос: зачем нужны вузы если от них нет толка? Потеря времени что т денег
Гость
5 декабря 2015, 21:55
Толк от них есть. Если Вам высшее образование не пригодилось, это не значит, что оно и другим ничего не дало (если честно, то мне тоже не очень пригодилось).
Гость
2 декабря 2015, 09:22
Сегодня работодатели не готовы принять людей без опыта работы, а завтра стонут, что на рынке дефицит квалифицированных кадров.
Сегодня работодатель не готов платить достойную зарплату, а завтра стонет, что никто не хочет работать. Сколько платят, на столько люди и работают. А вовсе не наоборот.
Гость
3 декабря 2015, 10:02
Как говорит народная мудрость - "Сколько пива, столько и песен". Работодателю нужен специалист с опытом работы за минимальную зарплату и чтобы с первого дня полностью впрягся в работу и ни чего не требовал. Откуда такой возьмётся - их не волнует. Им нужна только прибыль, расходы на подготовку специалиста для себя они не готовы нести.
Не блаты, везение и все прочие глупости что тут написаны важны. Вам нужна работа сама по себе? ну так вы ее получите....и будет потом ныть полжизни, как все плохо и печально. Половина живет во сне и склоняется как камыш под ветром в сторону любого чужого (типа авторитетного) или общественного мнения. Нужно думать своими мозгами, четко осознавать реальность и думать думать думать своими мозгами...и тогда все получится, может быть и очень не сразу, но получится.
Гость
1 декабря 2015, 22:08
Более 90% сотрудников выпускников работают или будут работать у нас )))) (с) Макдоналдс )) (Рашен сидакшен)))
Гость
1 декабря 2015, 22:02
Да сейчас толком и работы нет,то что сейчас предлагают в среднем 10-15 т.р. , оттарабань на рабочем месте 12 часов,а что бы ты хоть позвонить мог в отдел кадров то опыт работы от трех лет в данной должности.Прошлая статья про заводы была, тоже смешная,у нас кроме нефтянки ничего толком не работает,а когда в роли дояра выступает Москва... суши сухари и так почти все позакрывалось.Еще о каком то импортозамещении говорят.Анализ рынка вакансий показал что в большинстве случаев требуется обслуживающий персонал,в основном в сфере торговли.Что еще раз подтверждает что производства нет,только купи-продай.Самое смешное что даже на такие вакансии чуть ли не в половине случаев работодатель предъявляет требования в виде высшего образования ну и опыта работы.В вузе хоть ты на старшем хоть на младшем как практикант на каком то предприятии (особенно в технической сфере) ты не особо нужен,да и программ таких у предприятий нет.
Гость
1 декабря 2015, 21:02
Я в этом году закончил ДГТУ, по специальности программист. 1С нас никто не учил, по-инсайду сказали, что сама фирма против того, чтобы 1С включали в программы обучения государственных ВУЗов и ССУЗов, как я могу знать 1С? Как тут говорят, я должен искать подработку ещё во время учёбы для приобретения разного рода связей и коммуникационных навыков? Нет, не обязан. Во время учёбы я обязан на 100% отдаваться учёбе, а не работе в любом её виде. В общем, пока учусь в магистратуре и о работе буду думать только в 2017 году. Во время учёбы в колледже и в университете нигде не работал и не думал об этом.
Гость
1 декабря 2015, 23:26
Вот пример никому не нужному выпускника.
"1С нас никто не учил". Купил книгу, установил 1С, и вперед учиться. Работодатель за тебя этого делать не будет.
"Я должен искать подработку? Нет, не обязан." Но и работодатель тебя такого красавца брать не обязан.
"Во время учебы я обязан на 100% отдаваться учебе". Хочешь отдавайся, хочешь нет. Работодатель сравнит твой опыт и знания с другим кандидатом и выберет подходящего.
Гость
2 декабря 2015, 12:00
Не вопрос, учитесь старательно. Но когда начнете отправлять резюме в ИТ-компании Ростова, то очень сильно удивитесь. И есть шанс, что вернетесь в родной вуз преподавать, так как больше никуда не возьмут.
Гость
2 декабря 2015, 12:19
Вот и ходят такие никому ничего не обязанные, но большие специалисты, которым в рот кашку положили, но не сказали проглотить...Потом они пишут в комментах, что все кругом не такие, как им представляется, злые и равнодушные... И сидят дома на маминой шее...Гордые, непокоренные...
Гость
1 декабря 2015, 20:13
Магнит с Пятёрочкой. Еще Ашан с Лентой - они помогут
Гость
1 декабря 2015, 18:36
Все выше написанное - бесполезная брехня!
Гость
1 декабря 2015, 18:22
Я работал в Америке! И вы знаете, там тоже никто никому не нужен. Там есть такая штука как "референс" т.е. ваш бывший работодатель должен дать рекомендацию за вас, что вы хороший человек и работник! А нет рекомендаций нет работы! Так что там тоже типа блат и протеже. И прежде чем говорить и писать, что в России всё плохо надо чуток поузнавать как там!
Гость
1 декабря 2015, 20:52
да кто вам поверит))) у нас считается, что там может быть хорошо. а у нас всегда плохо. и неважно как на самом деле
Гость
3 декабря 2015, 09:53
Столько лет нахваливали Запад, призывали, а потом и начали равняться на него, а вы - ругать. Так ведь и разрыв шаблона получить можно!
Гость
1 декабря 2015, 17:14
Мир зациклен на деньгах, ни кто не хочет думать головой!
Когда будет ценится человек, а не его уровень зарплаты!
Гость
1 декабря 2015, 22:35
А за что нас с тобой ценить? За то что мы такие "классные парни"? Мечтатель. Не будет такого никогда, такова человеческая природа, кто ничего не умеет тот никому не нужен. Ты как "фрилансер" должен об этом знать.
Гость
1 декабря 2015, 15:44
Если не пресловутый юрист-экономист, который никому нигде никогда не понадобится, то надо просто заблаговременно заняться изучением какого-нибудь европейского иностранного языка (немецкий, французский, испанский, чешский и др.) и ехать в эту страну продолжать образование (если суммете подтвердить хорошее знание языка, то как правило, бесплатно или за символическую цену). А потом остаться там работать на гораздо более хороших условиях, чем тут))
Гость
1 декабря 2015, 16:58
почему европейские безработные по этому пути не идут?
Гость
1 декабря 2015, 18:03
Гость
1 декабря 2015, 16:58
почему европейские безработные по этому пути не идут?
Не все хотят учиться и работать. Тем более, когда дают пособие, превышающее среднюю российскую зарплату
Гость
2 декабря 2015, 08:28
Гость
1 декабря 2015, 18:03
Не все хотят учиться и работать. Тем более, когда дают пособие, превышающее среднюю российскую зарплату
Зачем европейскому безработному средняя российская зарплата? Живет и тратит деньги он у себя на родине. Наверно не всё так гладко на вашем западе.
Гость
1 декабря 2015, 14:58
Кто ищет, тот всегда найдет!!! Каждый крутится как может! Не обязательно вкалывать на чужого дядю или идти на завод, если голова "светлая" можно денег заработать и не плохо!!! Я вот по образованию инженер (информационные технологии и телекоммуникации) мне 32 года , работаю на себя, постоянно развиваюсь и учусь... За два года моя фирма заметно выросла (от 3 до 80 человек). Вроде как везде кризис, а у меня куча заказов и з/п у всех приличная и коллектив мотивированный..... Не хочу хвастать, но это я все сам!!!
Гость
1 декабря 2015, 18:41
Название фирмы в студию и сферу деятельности,а то балаболов тут хватает.
Гость
3 декабря 2015, 09:48
Я тоже работал в подобной фирме. Успешно работали и развивались 12 лет, а потом заказы вдруг кончились. И фирма.
Гость
3 декабря 2015, 18:59
главное - не ныть!
Гость
1 декабря 2015, 14:04
Однозначно БЛАТ! Сама столько собеседований прошла, но к сожалению не являюсь ничьим протеже, поэтому везде отказы. Хотя опытом меня не попрекнешь, так выдумают всякую чушь, что становится смешно и в то же время грустно. "Вы девушка, а значит в декрет скоро пойдете...", "Ну вы знаете, мы бы на эту должность хотели видеть молодого человека" и т.д. Ну да, я молодая женщина и я возможно когда-нибудь уйду в декрет, но я в первую очередь специалист, который умеет и хочет работать - я может лучше двух мужиков буду работать в знак благодарности, что в меня поверили и в силу своей ответственности, а вы даже на испытательный срок отказываетесь брать!!!! Не справедливо!!!! Вопрос: как тогда другие женщины с детьми устраиваются на работу?
Гость
1 декабря 2015, 16:25
у меня не было блата, большого опыта, но устроилась на работу, когда ребенку было меньше года.Вот так и устраиваются
Гость
3 декабря 2015, 09:46
Гость
1 декабря 2015, 16:25
у меня не было блата, большого опыта, но устроилась на работу, когда ребенку было меньше года.Вот так и устраиваются
Значит, убедили, что этот ребёнок будет единственным и с ним есть кому заниматься, пока вы работать будете. Таких, как вы, берут матерей-одиночек либо при наличии бабушек-дедушек рядом, либо...
Гость
1 декабря 2015, 13:49
Какая помощь, вы что? Это - капитализм, а при капитализме человек никому не нужен - он может даже с голоду помереть, и никому до этого дела не будет.
Гость
1 декабря 2015, 12:58
Никто ничего никому не должен. За опытом работы на завод. За быстрым доходом - в продажи. Кто считает, что в 22 года ему кто-то должен - в макдональс:).
Гость
1 декабря 2015, 13:11
На завод опять же не берут без опыта работы, и получается так, что опыта работы получить негде, разве что в продажах, но далеко не все специалисты смогут заниматься продажами, да и тут рынок труда уже почти перенасыщен.
Гость
2 декабря 2015, 00:34
Ну допустим, я инженер. Хочу работать на заводе. Без опыта не берут. Мне что, в продажи идти? И какой опыт я там получу? Продавать. А надо какой? Чертить, например. И что дальше? Примут меня с моим продажным "опытом"? Бред.
Гость
1 декабря 2015, 12:43
К сожалению уровень подготовки выпускников упал за последние 10-15 лет до ниже плинтуса"! Если на экспрессобучение выпускника 1999 года в отделе недоимок в налоговой требовалось два-три месяца и они начинали работать понемногу, то выпускник 2014 года откровенно заявил что налоговый кодекс даже не читал, хотя и изучали в одном из ведущих Вузов города, но со школы мечтал работать в налоговой инспекции. Начальник отдела имел неосторожность пошутить про дебет и кредит, чем ввел в ступор выпускника.)) Вот Вам и уровень обучения! А какой уровень у выпускников так называемого РИЗПа на Сержантова?! Лучше Вам не знать! Спрашивают студента что изучают? Ответ - Учатся защите предпринимательства! А отчего спрашиваю защищать будите? Ответ - Ну от прокуратуры там, налоговой... К Вашему сведению это Ростовский Институт Защиты Предпринимательства! И говорят что выдают дипломы Государственного образца!
В ифнс у нас знающие специалисты от 30 до 50 а остальное бамбук!!!!
Гость
7 декабря 2015, 10:44
А от чего у нас еще предпринимательство защищать? Только от прокуратуры и налоговой. Бандитов государство вывело. А про ИФНС лучше и не говорите. Вобще не представляю, что там будет лет через 15-20, когда эта "золотая молодежь" войдет в силу. Наверно вместо рэкитиров будут: "Так, ты там, предприятие такое-то, ну-ка заплати-ка нам, а не заплатишь найдем столько, что мало не покажется". И типа найдут. У них там наверно основной навык - угадать, как начальству угодить.
Гость
1 декабря 2015, 11:56
Работаю руководителем и в связи с ростом, последние года часто приходится заниматься наймом персонала от инженеров и до руководителей среднего уровня. В силу нашей специфики, мы не ищем готовых специалистов необходимого нам уровня, их просто нет в Челябинске. Поэтому концепция набора - светлая талантливая голова и адекватная личность. Недавно взяли инженера практически сразу после ВУЗа на исп срок 35 т.р в белую. Учитывали, кроме всего прочего, школьную золотую медаль и красный диплом ВУЗа. Поэтому также как и 20 лет назад когда я сам заканчивал ВУЗ, что бы найти нормальную работу надо учиться самому и что то из себя представлять. Пусть и без опыта конкретно в определенном виде деятельности.
Гость
2 декабря 2015, 07:02
Ну и по традиции, вопрос, на который никто ответить не в состоянии: какое предприятие?
Гость
2 декабря 2015, 22:00
Гость
2 декабря 2015, 07:02
Ну и по традиции, вопрос, на который никто ответить не в состоянии: какое предприятие?
Так я и знал, все как всегда.
Гость
1 декабря 2015, 11:33
опять снова здорово, все когда были выпускниками и устраивались на работу, почему вдруг у нынешних выпускников вечно проблемы с трудоустройством?
Гость
3 декабря 2015, 09:40
Мы были выпускниками-специалистами, а сейчас выпускники-манагеры. А манагеров слишком много и все в "активные продажи" рвутся.
Гость
1 декабря 2015, 11:10
Сегодня требования к большинству вакансий предусматривают наличие опыта работы. - Чушь. Сегодня требования к большинству вакансий - мохнатая лапа с далеко идущими связями. Иначе на этом сайте не было бы приведено множество примеров из жизненных ситуаций. Но, самое страшное, на эти комментарии никто не обращает внимания, тихо продолжая штамповать публикации, выставлять вакансии с мистическими должностями, или, проще, давать бесплатные рекомендации и советы. Как будто одним "лекарством" можно вылечить разных больных. Не эффективно, господин - товарищ Ольга. И не интересно в плане тематики.
Гость
1 декабря 2015, 09:36
всю жизнь сидел в тюрьме сейчас являюсь руководителем автоколоны одной известной фирмы устроился без блата
Я инженер. Мне 31 год, есть хороший опыта работы. Может скажу немного не в тему, но я так и не понял, зачем нам в универе преподавали филосовиию и культурологию?? И все такое в этом роде. Философия не пригодилась даже для поддержания пьяных разгворов.
Гость
1 декабря 2015, 09:34
Мне 34 и я тоже инженер, есть хороший опыт работы, но из за своей специфики никуда не могу устроиться. Я раньше тоже не понимал зачем гуманитарка технарю, ну понятно зачем иностранный язык, а вот для чего философия, культурология не понимал вообще. Когда я начал заниматься управлением персонала, тут то мне все это и пригодилось: эти все предметы являются основой.
Гость
1 декабря 2015, 10:02
Гость
1 декабря 2015, 09:34
Мне 34 и я тоже инженер, есть хороший опыт работы, но из за своей специфики никуда не могу устроиться. Я раньше тоже не понимал зачем гуманитарка технарю, ну понятно зачем иностранный язык, а вот для чего философия, культурология не понимал вообще. Когда я начал заниматься управлением персонала, тут то мне все это и пригодилось: эти все предметы являются основой.
Я инженер. Мне 37 лет, есть хороший опыт работы, но инженеры никому не нужны, всем нужны продажники. А для этого надо было больше учить философию и культурологию.
Гость
1 декабря 2015, 13:51
Гость
1 декабря 2015, 10:02
Я инженер. Мне 37 лет, есть хороший опыт работы, но инженеры никому не нужны, всем нужны продажники. А для этого надо было больше учить философию и культурологию.
Я не инженер, но и то понимаю, что цивилизованный человек должен обладать базовыми основами гуманитарных знаний.
Гость
1 декабря 2015, 07:48
Почему компании не готовы обучать персонал? БОЛЬШИНСТВО РАБОТОДАТЕЛЕЙ САМИХ НУЖНО ОБУЧАТЬ, ОБУЧАТЬ И ПЕРЕОБУЧАТЬ. И ТО МОЖЕТ НЕ ПОМОЧЬ В БОЛЬШИНСТВЕ СЛУЧАЕВ, Т.К. НЕОБУЧАЕМЫ ИЛИ "ИХ ПОЕЗД УЖЕ УШЕЛ", А ОНИ ВСЕ ЦЕПЛЯЮТСЯ ЗА ПОСЛЕДНИЙ ВАГОН.
Гость
1 декабря 2015, 02:23
в ссср после института заставляли отрабатывать 3 года.ссср второе после сша.рф какое место.
Гость
1 декабря 2015, 01:23
В нашем городе без блата никуда! А вообще со всеми этими ЕГЭ, где баллы рисуются, в вузы поступает такой контингент, что хоть самим профессорам сдавай за них экзамены. Эти же специалисты потом и остаются в Волгограде, пока подавляющее большинство действительно образованной молодежи бежит из этого города.
Гость
2 декабря 2015, 19:58
Вы профессор? Если в Ваш ВУЗ не идут толковые выпускники, то Вы сами виноваты
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте