«Давайте лечить»: какую работу предлагают жителям Самары

На рынке труда Самары резко возрос спрос на медработников. Количество вакансий в этой сфере возросло на 44% по сравнению с началом 2019 года. Таковы результаты исследования, которое провели специалисты портала по поиску работы «Зарплата.ру».

Подтверждает это и Минздрав. По данным ведомства, в список дефицитных специальностей входят анестезиологи-реаниматологи, кардиологи (в том числе детские), онкологи, хирурги (в том числе детские), инфекционисты, неврологи, эндокринологи, семейные врачи, психиатры, педиатры, наркологи, оториноларингологи, офтальмологи, рентгенологи, терапевты, травматологи-ортопеды, урологи и фтизиатры.

Также, по данным «Зарплата.ру», острую нехватку кадров эксперты испытывают в сфере телекоммуникации и связи и юриспруденции. В первой число предлагаемых рабочих мест увеличилось за пять месяцев на 39%, во второй — на 19%.

— Несмотря на то, что лето считается не самым удачным временем для трудоустройства, мы рекомендуем кандидатам не прекращать искать работу мечты. Часто именно в это время компании испытывают наиболее сильный кадровый голод и готовы идти на компромиссные решения в процессе найма сотрудников. Обычно в это время конкуренция между соискателями на одну вакансию резко падает, что повышает шансы на трудоустройство среди тех, кто не отдал предпочтение отпускам и постоянным вылазкам на дачу, — отметил бренд-директор портала Зарплата.ру Иван Чирков.

Впрочем, некоторые компании, напротив, практически прекратили поиски новых работников. Например, в сфере «ИТ и интернет» к лету количество предложений упало на 74%. Также ощутимо уменьшилось число вакансий в области маркетинга, рекламы и PR — на 71%. А вот количество резюме от соискателей, которые хотят получить работу в этой сфере, напротив, увеличилось — на 75%.

Треть самарцев считают свою работу главным увлечением в жизни. Так отвечали во время опроса 27% представителей финансовой сферы, 14% работников области искусства и развлечений и 8% специалистов по продажам.