23 января суббота
СЕЙЧАС -5°С

Куда пойти работать: топ вакансий в Самаре для молодых специалистов

Где ждут на собеседование тех, кто на нем еще ни разу не был

20 628

Поделиться

13 предложений для соискателей без опыта от проверенных работодателей

13 предложений для соискателей без опыта от проверенных работодателей

Поделиться

Выпускники вузов и студенты-заочники, молодые мамы, которые только вышли из декрета, и юноши, которые только вернулись из армии — соискателям без опыта найти подходящую вакансию бывает непросто. Но даже именитые работодатели идут навстречу молодым кандидатам. Мы собрали предложения от топовых самарских компаний для тех, кто впервые заполнил резюме и готов штурмовать отдел кадров.

Логистика без скуки, унылых коллег и холодных звонков

Хотите сделать первый шаг по карьерной лестнице в логистике? Добро пожаловать в ГК SAMCOM — здесь рады выпускникам, которые хотят попробовать себя в этой сфере. Компания специализируется на грузоперевозках из России в Казахстан в b2b-сегменте и уже второй год подряд становится перевозчиком № 1 в своей отрасли.

Компания растет и ищет в команду активных ребят, которые помогут ей выйти на новый уровень и завоевать доверие ещё большего числа клиентов. Сейчас в компании открыта вакансия «менеджер по работе с клиентами»:

  • чем нужно заниматься: обрабатывать запросы на перевозку грузов и рассчитывать ставки, вести переговоры с клиентами и подписывать с ними договоры, взаимодействовать с заказчиками на всех этапах движения, контролировать процесс перевозки груза;

  • что нужно от соискателя: титул мастера спорта по коммуникациям (или просто любовь к общению), уверенность в себе и смекалка, желание учиться и развиваться, 100%-я мотивация на результат.

Также в штат ищут сотрудника на должность «менеджер по логистике»:

  • чем нужно заниматься: подбирать транспорт для перевозок, комплектовать грузы, согласно их габаритам и весу, работать с документами и контролировать движение автотранспорта;

  • что нужно от соискателя: уметь считать (хоть немного) и любить общаться, быть гибким, инициативным и открытым к новому, заинтересованным в результате, учиться и развиваться.

Что гарантирует работодатель: хорошее настроение даже по понедельникам, наставничество и обучение, реальный карьерный рост и официальное трудоустройство, современный офис и высокую зарплату, насыщенную корпоративную жизнь и коллег, которые горят своим делом. А вот чего в компании точно не будет, так это скуки, унылой команды, холодных звонков и задержек заработной платы.

Вклад в автоматизацию бизнеса по всей стране

Эта компания уверенно занимает первое место в рейтинге 1С по ERP и первую позицию среди центров реальной автоматизации в городе. Речь идет о ГК «ПромИнфоКонсалт» — одном из лидеров в сфере автоматизации учета и управления. Проекты компании получили признание клиентов по всей России и странам СНГ: специалисты проводят анализ и оптимизацию бизнес-процессов, дорабатывают программные продукты 1С для бизнеса и обучают грамотно с ними работать.

Сейчас в компании ищут кандидатов без опыта на должность «методист 1С» :

  • требования к соискателю: уверенный пользователь ПК (Знания 1С приветствуются), коммуникабельность, инициативность, обучаемость и грамотная устная речь;
  • обязанности: изучение одного из продуктов линейки «1С Предприятие»: 1С ERP, работа с выбранным программным продуктом в части отражения реальных бизнес-процессов предприятия, разработка методических материалов, тестовых примеров, демонстрация возможностей программных продуктов, консультации заказчиков.

Соискатели без опыта могут пройти стажировку на должность «программист-консультант 1С»:

  • требования к соискателю: уверенный пользователь ПК (знания 1С приветствуются), коммуникабельность, инициативность, обучаемость и грамотная устная речь, активная жизненная позиция;
  • обязанности: в течение месяца проходить обучение основам программирования 1С, работе с современными системами оперативного и бухгалтерского учета, работе с реальными задачами клиентов по телефону и лично. 

Что гарантирует работодатель: выплату стипендии, оформление в соответствии с ТК РФ, уютный офис в районе парка Гагарина, наставничество, обучение, тренинги и сертификация за счет компании, работа в молодом доброжелательном коллективе. Возможность быстрого развития и получения высокооплачиваемой и востребованной профессии.

Гостеприимство мирового уровня 

У жителей города со скромным опытом работы есть шанс начать карьеру в международной компании, присоединившись к команде «Холидей Инн Самара». Отель был открыт в сентябре 2007 года. Он входит в группу компаний IHG (InterСontinental Hotels Group), которая насчитывает 14 брендов и более 6500 отелей по всему миру.

Отель «Холидей Инн Самара» — это теплота и гостеприимство, великолепный сервис, комфортная цена, домашний уют, а главное, внимательное и высококачественное обслуживание гостей. И всё это зависит от персонала — доброжелательных, энергичных и нацеленных на результат сотрудников.

Если вы молоды, креативны, индивидуальны, свободно говорите на английском языке и готовы делиться своим потенциалом, то одна из этих вакансий — именно то, что вы ищете.

В настоящий момент в отеле открыты следующие вакансии:

  • администратор службы приема и размещения;
  • бармен;
  • официант.

Со своей стороны отель обещает официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы, большие возможности для профессионального и карьерного роста, возможность путешествовать по миру, используя специальный тариф для сотрудника, участие в интересных корпоративных программах для работников отеля и опыт работы в сервисе с соблюдением международных стандартов.

Миссия: найти идеальное жилье для каждого

Эксперты самарского агентства недвижимости «КвартирникЪ» убеждены: работать риелтором может любой человек, независимо от специальности или предыдущей профессии. В истории компании успешными агентами по недвижимости становились юристы, учителя, инженеры, врачи и не только. Но лучшие перспективы успешной работы у тех, кто активен, коммуникабелен и предприимчив. Дополнительными преимуществами станут опыт в продажах, юридические и маркетинговые знания, а также знание психологии и навыки общения. 

Но даже если у вас нет опыта работы в недвижимости и вы хотите получить интересную и высокооплачиваемую работу, «КвартирникЪ» рассмотрит вашу кандидатуру на вакансию «риелтор».
 

  • требования: готовность и желание работать полный день, исполнительность, ответственность, грамотная речь;
  • обязанности: организовывать продажу объектов недвижимости, подготовка и размещение рекламы, телефонные переговоры, организация показов объекта, подготовка пакета документов для отчуждения объекта недвижимости, сопровождение на сделку.

Что гарантирует работодатель: прекрасный коллектив, уютный офис, обучение в процессе работы, помощь опытного наставника, уровень дохода и степень занятости агента зависят от количества и размера сделок, карьерный рост — в случае появления вакансий на руководящие должности компания не приглашает людей со стороны, а повышает действующих тех, кто зарекомендовал себя как талантливый и надежный сотрудник.

Стройматериалы — в массы: кого ищет дилер ведущих производителей

А вы знали, что в Самаре располагается главный офис ООО «Герметизирующие Материалы»? Это крупнейшая российская компания, которая занимается оптовыми поставками стройматериалов и материалов для производства и монтажа оконно-дверных систем, а также является официальным дилером компаний 3M, BASF, торговых марок GoldMaster и Wosta. А еще обеспечивает рабочими местами десятки специалистов в нескольких городах страны. Команда ООО «Герметизирующие Материалы» примет в свои ряды специалиста на вакансию «менеджер по развитию»

  • требования: уверенный пользователь ПК, высшее образование и опыт продаж приветствуются, активность, способность к обучению, дисциплинированность, умение общаться с людьми и желание развиваться;
  • обязанности: оптовые продажи строительных материалов (монтажная пена и комплектующие для окон), поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
  • что гарантирует работодатель: оклад 32 000 рублей + % от продаж и премия, нормированный график. 

Еще одна открытая вакансии компании — «специалист по работе с клиентами»:

  • требования: знание 1С, Excel, Word, Outlook, преимущество — опыт работы с холодными звонками, опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
  • обязанности: работа с существующей базой и новыми клиентами, консультации по продукции компании, оформление документации и отчетов, работа с дебиторской задолженностью;
  • что гарантирует работодатель: оклад 23 000 рублей + премия, компенсация проезда, фитнеса, путевок, корпоративы и новогодние подарки детям за счет компании.

Также компания рассмотрит кандидатуры на должность «технический специалист направления ЗМ»:

  • требования: отличное знание Word и Excel, высшее техническое образование, грамотная письменная и устная речь, навыки делового общения и этикета, готовность к командировкам;
  • обязанности: поддержка специалистов по продажам, по техническим вопросам; работа с клиентами на выставках, конференциях и мастер-классах, проведение тренингов и вебинаров для конечных клиентов, анализ рекламаций и претензий к качеству продукции, тестирование новых продуктов, написание технических инструкций и оформление сопроводительной документации;
  • что гарантирует работодатель: оклад + % от продаж и премия, компенсация мобильной связи; полный социальный пакет (частичная компенсация фитнеса, путевок, ипотеки и т. д.); 

Для всех вакансий актуально оформление по ТК РФ с соцпакетом (оплачиваемый отпуск, больничный лист), нормированный график работы 5/2 (пн–пт: 8:30–17:30), обучение за счет компании.

Чтобы жить было вкуснее: закупки и поставки ингредиентов по всему миру

Новые возможности для профессионального и личного развития открывает самарцам группа компаний «СОЮЗСНАБ». Это крупнейшая организация полного цикла на рынке поставок и производства ингредиентов для пищевых предприятий России и стран ближнего зарубежья. ГК включает в себя производственное подразделение ООО «Зеленые Линии», агропромышленный холдинг ООО «Зеленые Линии — Калуга», инновационно-технологический центр и логистический комплекс. Компания представлена в 18 филиалах по России и за рубежом, ее география закупок насчитывает более 25 стран мира, а клиентская база — более 7500 заказчиков.

Сейчас в штате «СОЮЗСНАБ» трудятся 2500 человек, и предприятие готово принять в свою команду на стажировку соискателей по вакансии «помощник менеджера по продажам / стажер»:

  • требования: студенты выпускных курсов по специальности «технология пищевой промышленности», высокая степень мотивации, нацеленность на результат, обязательность, ответственность, желание учиться и быстрая обучаемость, умение работать с большим объемом информации, умение работать в команде.
  • обязанности: участие в продвижении продукции компании, участие в развитии клиентской базы, работа с клиентами — разработка планов реализации по каждому клиенту, планирование товарно-сырьевых запасов;
  • что гарантирует работодатель: ЗП до 15 000 рублей, на протяжении всей стажировки — обучение по индивидуальному плану и помощь опытного наставника, при успешном прохождении стажировки возможно трудоустройство, период стажировки обсуждается индивидуально.

Помимо сотрудников без опыта работы, ГК «СОЮЗСНАБ» требуются специалисты со стажем на должность «менеджер по продажам»:

  • требования: высшее образование, опыт работы в области продаж, ответственность, инициативность, стремление к достижению результатов, коммуникабельность, позитивный настрой; 
  • обязанности: ведение клиентской базы дистрибьютера, ежедневные переговоры с клиентами, продажи, командировки к клиентам, предоставление отчетности по результатам своей деятельности;
  • что гарантирует работодатель: ЗП от 45 000 рублей.



На правах рекламы

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Загрузка...
Загрузка...