2 июня вторник
СЕЙЧАС +15°С

Уходим красиво: что делать, если вас увольняют против вашей воли

Сколько вам должны при сокращении и куда жаловаться на начальство? Ваше увольнение запомнят надолго

Поделиться

ПОПУЛЯРНЫЕ КОММЕНТАРИИ

ВСЕ КОММЕНТАРИИ (16)

Гость
27 ноя 2019 в 08:48

Никто из работодателей такой порядок выдачи документов практически не соблюдают.

Кадровик
27 ноя 2019 в 08:51

А еще в случае сокращения работодатель обязан приложить все усилия, чтобы трудоустроить вас, если еще имеются вакансии в соответствии с вашей квалификацией и ниже. Суд этот факт очень учитывает.

Гость
27 ноя 2019 в 08:57

Очень актуальная статья для ПАО "Кузнецов"

гость
27 ноя 2019 в 10:20

так и не понятно по поводу отработки 2 недели после увольнения нужно ли отрабатывать если я сама написала заявление и не хочу отрабатывать. может ли он заставить по закону?

Гость
27 ноя 2019 в 11:13

Рецепт простой - заявление в инспекцию по труду.
Ваше увольнение запомнят надолго)))

Гость
27 ноя 2019 в 11:30

А если работодатель заставляет написать заявление об увольнении без указания даты? И кладет это заявление себе в сейф! Что делать в этом случае?

гость
28 ноя 2019 в 12:30

Не занимайтесь никому не нужной бумажной ерундой! Надо взять где-нибудь сдохшую мышку и закинуть ее к примеру за шкаф в кабинете начальника - вот это будет эффектный уход)))