4 марта четверг
СЕЙЧАС -6°С

«А говорят, работы нет»: крупная транспортная компания объявила набор сотрудников

Предприятие ищет новых специалистов в Самаре

7 170

Поделиться

Организация ищет претендентов на место водителя, кондуктора, медработника и на руководящую должность

Организация ищет претендентов на место водителя, кондуктора, медработника и на руководящую должность

Поделиться

В Самарской области меняется ситуация на рынке вакансий. По данным регионального Минтруда, еще в сентябре количество официально безработных среди местного населения составляло 70 050 человек. В середине января эта цифра упала до 40 880. Решить вопрос с трудоустройством жителям губернии помогают компании, которые стабильно развиваются и открывают новые ставки. Так, один из ведущих самарских перевозчиков объявил набор специалистов сразу по четырем востребованным направлениям. Что требуется от соискателей и какие гарантии дает работодатель? Подробности в этом материале.

На предприятии трудится более 1700 человек. Сотрудникам предоставляется полный соцпакет, медобслуживание, обучение и стажировка, парковка на территории автопарка, доставка транспортом организации, корпоративная мобильная связь и жилье для иногородних в отеле категории 3 звезды. В распоряжении работников своя столовая с горячими блюдами и меню правильного питания, спортзал, корпоративный отдых и профсоюз, который обеспечивает путевки, подарки к праздникам и матпомощь в трудной жизненной ситуации.

Вакансия «кондуктор»


Условия:

  • заработная плата от 25000 до 45000 рублей до вычета НДФЛ,
  • полная занятость,
  • сменный график.

Обязанности:

  • обилечивание пассажиров наличным и безналичным путем на автобусах по муниципальным маршрутам города,
  • соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

Требования:

— возраст от 18 лет,

— коммуникабельность, вежливость и терпение,

— умение создать комфортную обстановку для пассажиров в салоне,
— умение избегать конфликтных ситуаций,
— отсутствие вредных привычек.

У кондукторов — несколько вариантов графика работы на выбор 

У кондукторов — несколько вариантов графика работы на выбор 

Поделиться

Вакансия кондуктора подойдет тем, кто умеет взаимодействовать с людьми и готов к динамичному рабочему дню. Особенно, к ранним подъемам: утренние смены на предприятии начинаются в пять утра. При этом быть на месте нужно еще раньше, чтобы пройти предрейсовый медосмотр и инструктаж. А еще получить в кассе терминал для выдачи билетов, разменные деньги, служебную карту, униформу и средства индивидуальной защиты — маски и антисептики.

Впрочем, раннее пробуждение с лихвой компенсирует удобный график. Кондукторы могут трудиться в пятидневку или посменно, на свое усмотрение. Так что при необходимости можно «вырваться» в будни к врачу, в пенсионный фонд или по другим делам, не тратя время на это в заслуженный отпуск. Кстати, такой график удобен для студентов: работу в автопарке можно совмещать с учебой.

— Как показывает практика наших сотрудников, среди молодых кондукторов и контролеров не таких, кто из-за работы не вообще не появляется в учебном заведении, к тому же вполне реально договориться с преподавателями об отработке пропущенного материала за 1–2 дня в неделю, — рассказали на предприятии.

Вакансия «водитель»

Условия:

  • заработная плата: от 30 000 до 75 000 рублей до вычета налогов НДФЛ;
  • полная занятость;
  • сменный график.

Обязанности:

  • безопасная и комфортная перевозка пассажиров в общественном транспорте;
  • соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

Требования:

  • водительское удостоверение категории D;
  • опыт работы: 1–3 года;
  • соблюдение ПДД, аккуратный стиль вождения.


Главные требования к водителям — права категории D, опыт от трех лет и соблюдение ПДД

Главные требования к водителям — права категории D, опыт от трех лет и соблюдение ПДД

Поделиться


Водитель — практически капитан корабля: именно он приводит в движение автобус, следит за маршрутом и несет ответственность за свой экипаж. Но список его обязанностей куда шире, чем просто управлять машиной.

— Водитель должен соблюдать должностную инструкцию и строго следовать Правилам дорожного движения, перевозки пассажиров и багажа. Перед выходом на маршрут нужно проходить медосмотр, проверять состояние автобуса и заправлять его. А за 30 минут до выхода на маршрут прибывать к диспетчеру автобусного парка, чтобы предъявить удостоверение на право управления автобусом, получить путевой лист за своей подписью, техталон, — пояснили на предприятии.

Важно помнить, что водитель — лицо перевозчика. Каждый сотрудник должен иметь опрятный вид, аккуратно обращаться с прикрепленным за ним автобусом и с большим вниманием относиться к пассажирам. Так, важно следить за посадкой и высадкой на остановках, подъезжать вплотную к тротуару и останавливаться в зоне, указанной дорожными знаками, начинать движение только после полного закрытия всех дверей автобуса. А на конечных пунктах — проверять салон на предмет оставленных или забытых вещей и сообщать о них диспетчеру.


Вакансия «заместитель руководителя службы организации пассажирских перевозок»

Условия:

  • заработная плата: от 55 000 до 71 500 рублей до вычета НДФЛ;
  • полная занятость.

Обязанности:

  • руководство структурным подразделением;
  • организация работы пассажирского, грузового, легкового транспорта, специальной техники (все участки, укомплектованность выхода на линию, трудовая и исполнительская дисциплина, планирование работы водителей, контроль работы диспетчерской службы, медицинский осмотр, стажировка, соблюдение БДД, ТБ и др.).

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы: 1–3 года;
  • опыт работы на должностях, связанных с эксплуатацией автомобильного транспорта;
  • управленческие и организаторские навыки, коммуникабельность, умение располагать и убеждать людей, стрессоустойчивость, ответственность.
Иногородним сотрудникам предоставляют проживание в трехзвездочном отеле

Иногородним сотрудникам предоставляют проживание в трехзвездочном отеле

Поделиться


Вакансия «медицинский работник по проведению предрейсового медосмотра»

Условия:

  • заработная плата: 15 000 рублей на руки;
  • полная занятость по графику 1/3.


Обязанности:
проведение предрейсового и послерейсового медицинского осмотра на территории предприятия.

Требования:

  • профильное образование;
  • опыт работы: 1–3 года;
  • допуск (разрешение) на проведение предрейсового и послерейсового медицинского осмотра.

Заинтересовало предложение?
Звоните по телефону: 8 (846) 990-07-46 / 990-10-25;
горячая линия: 8 917 101-15-64;
сайт:
Samaraavtogaz.ru.

Новости компаний

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Загрузка...
Загрузка...