Начальник-самодур и низкие зарплаты: стало известно, что раздражает самарцев на работе

Жители Самары недовольны уровнем доходов, графиком работы, условиями труда, руководством и коллегами. Таковы итоги онлайн-опроса «Зарплаты.ру».

Специалисты сервиса опросили 2003 человек во всех регионах страны, в том числе в Самаре, 20–24 июня.

Так, 26% самарских респондентов жалуются на низкую зарплату или ее несвоевременную выплату, 18% бесит необходимость работать сверхурочно при отсутствии оплаты переработок, 15% — жара или холод в офисе и отсутствие кондиционера, 13% опрошенных раздражает теснота или формат open space, 11% — невозможность нормально пообедать из-за отсутствия в офисе кухни, столовой или холодильника.

— 7% сотрудников с трудом выносят общительных коллег, 6% — начальника-самодура, а 4% опрошенных страдают от отсутствия комфорта в туалетной комнате (грязно, нет бумаги, не закрывается дверь, всё время занято). Также среди раздражающих факторов самарцы упоминали наличие в компании корпоративной культуры, поборы на праздники, дресс-код или необходимость носить форму, требование проходить вакцинацию или постоянно носить во время работы маску и перчатки, — рассказали представители исследовательского центра «Зарплаты.ру».

При этом низкий доход, руководство и коллеги больше бесят синих воротничков (водителей, разнорабочих, строителей, комплектовщиков, продавцов и кассиров), а недостаточно комфортные офисы и строгая корпоративная культура — работников умственного труда — белых воротничков (менеджеров, служащих, чиновников, IT-специалистов).