Все новости
Все новости

«Ашан» открыл новые вакансии в Самаре и Тольятти: какие условия и есть ли карьерный рост

От сотрудника торгового зала можно дорасти до топ-менеджера

Компания назвала главные качества идеального соискателя

Поделиться

На работе человек проводит восемь часов в сутки. Это значительная часть жизни, и хочется получать от нее удовольствие. Если вы цените в работодателе честность, стабильность и открытость, скорее всего, вам стоит попробовать себя в крупной международной компании с четкой системой ценностей. Прямо сейчас вы в поиске работы? Тогда добро пожаловать в «Ашан».

Компания «Ашан» берет свое начало в далеком 1961 году, когда бизнесмен Жерар Мюлье решил открыть магазин во французском городе Рубе. Сегодня «Ашан» — это одна из крупнейших в мире розничных сетей. В России первый гипермаркет был открыт в 2002 году в Мытищах Московской области. В Самаре и Тольятти успешно работают 6 подразделений: четыре гипермаркета, один суперстор и распределительный центр (направление логистики).

В Самаре и Тольятти работает 6 подразделений сети

В Самаре и Тольятти работает 6 подразделений сети

Поделиться

Чтобы устроиться в «Ашан», надо заполнить анкету


В «Ашан» на линейную позицию можно попасть без специального образования. Здесь смотрят не столько на «корочки» и прошлый опыт, сколько на личные качества человека. Интерес к миру, позитивный взгляд на жизнь, желание работать и зарабатывать — таков идеальный сотрудник «Ашана». Даже не сомневайтесь, вы подходите! Заполните анкету, обратившись в магазин на пункт обслуживания клиентов или по телефону: +7 (962)–607–17–29.

В штат можно попасть и без специального образования, главное — личные качества

В штат можно попасть и без специального образования, главное — личные качества

Поделиться


В гипермаркетах «Ашан» Самары и Тольятти открыты вакансии работников торгового зала, пекарей, фасовщиков, хозяйки кассы, сотрудников приемки товара и другие. У вас есть возможность выбрать ближайшее к вашему дому подразделение компании. Подробности можно узнать по номеру: +7 (962)–607–17–29 (Екатерина).

Устроиться на работу в гипермаркет можно без опыта

Устроиться на работу в гипермаркет можно без опыта

Поделиться

«Молодо-зелено? Уважаем»: как в компании относятся к новичкам


Даже если опыта нет совсем, смело отправляйтесь на собеседование. «Ашан» может стать отличным стартом для вашей карьеры, ее первой ступенькой, и не одной. Компания имеет обширную практику обучения молодых специалистов. Более половины руководителей, которые сейчас работают в компании по всей России, начали работу в «Ашане» со стартовых должностей. Они сделали успешную карьеру, поэтому если и вы хотите добиться успеха, то у вас это обязательно получится.

В каждом магазине истории таких людей красуются на стенде «Карьерная лестница». Можно подробно изучить ступени их пути и пойти по проверенной дороге к успеху. Или сделать по-своему, найдя новую тропу к вершине. Рост возможен как по вертикали, так и по горизонтали. Компания «Ашан» представлена в 13 странах мира, среди которых — Франция, Испания, Люксембург, Тайвань, Украина и другие. Если поставить себе цель, то можно сделать международную карьеру.

Многим удается пройти путь от работника торгового зала до руководящих позиций

Многим удается пройти путь от работника торгового зала до руководящих позиций

Поделиться

Адаптация: бережно влиться в семью


Каждого нового сотрудника введут в курс дела, познакомят с компанией и работой с помощью программы адаптации. Выходить на новое место всегда волнительно — новые обязанности, незнакомый коллектив. Чтобы как можно быстрее влиться в рабочие процессы, почувствовать поддержку и ощутить, что отныне вы — часть большой, дружной и неравнодушной команды, разработаны специальные алгоритмы: интеграция, наставничество, адаптация и др. Наставник окружит вас вниманием, помогая в работе и интеграции. Также всегда можно напрямую обратиться к менеджеру или руководителю направления. Начальство здесь на одной волне с подчиненными, в команде принято уважительное и дружелюбное общение.

В коллективе царит дружеская обстановка. Новичкам помогают плавно адаптироваться к работе

В коллективе царит дружеская обстановка. Новичкам помогают плавно адаптироваться к работе

Поделиться

Гипермаркеты «Ашан» в Самаре:

  • гипермаркет в ТРЦ «МЕГА»;
  • гипермаркет в ТРК «Космопорт»;
  • гипермаркет в ТРК «Амбар»;

Гипермаркеты «Ашан» в Тольятти:

  • гипермаркет в ТРК «Акварель»;
  • суперстор в ТЦ «Парк-Хаус».
В гипермаркетах открыты вакансии работников торгового зала, пекарей, фасовщиков, хозяек кассы, сотрудников приемки товара и другие

В гипермаркетах открыты вакансии работников торгового зала, пекарей, фасовщиков, хозяек кассы, сотрудников приемки товара и другие

Поделиться

Где бы вы ни выбрали работать, вы точно обратите внимание на удобство рабочего места. В компании созданы все условия, чтобы люди проводили время на работе с удовольствием.

С этой целью здесь также продолжают работать над корпоративной культурой. «Ашан» много лет на рынке, в команде появились свои ценности и традиции, но здесь уверены, что не стоит костенеть, поэтому стараются динамично реагировать на тренды и запросы сотрудников. «Ашан» — это как большая семья, где каждый важен и ценен.

Можно стать акционером или просто получать деньги за результаты


Основатель компании Жерар Мюлье хотел, чтобы здесь результаты общего труда распределялись справедливо. Так и есть до сих пор. Каждый сотрудник гарантированно получает прибыль от улучшенных результатов.

Устроиться можно не только в гипермаркеты, но и в распределительный центр

Устроиться можно не только в гипермаркеты, но и в распределительный центр

Поделиться

Помимо этого у всех сотрудников «Ашан» есть возможность купить акции компании и получать дивиденды. Для России это редкость — в большинстве компаний таким правом обладают только топ-менеджеры. Подписка проходит один раз в год — в апреле, когда объявляют новую стоимость акций.

Премиальное ДМС, бесплатное питание и другие радости


Один из важнейших трендов времени — забота о здоровье. Каждый сотрудник имеет возможность подключиться к программе добровольного медицинского страхования (ДМС) с обслуживанием в премиальных медучреждениях города. Также проводится огромное количество мероприятий, направленных на профилактику заболеваний и укрепление здоровья как самих сотрудников, так и их детей.

Комфорт на рабочих местах позволяет трудиться с удовольствием

Комфорт на рабочих местах позволяет трудиться с удовольствием

Поделиться

Из других дополнительных преимуществ работы в «Ашан» — льготное питание, служебный транспорт, гибкий график работы. Компания безукоризненно соблюдает нормы трудового законодательства и гарантирует белую зарплату.

Жизнь — это не только работа: о компании больше скажут дела


Вот уже 10 лет компания имеет свой благотворительный фонд «Поколение АШАН», который оказывает помощь детям, оставшимся без попечительства родителей, и содействует развитию молодежи. В среднем за год фонд оказывает помощь более чем 16 000 детей из детских домов, школ-интернатов, социальных приютов. Каждый сотрудник может предложить благотворительный проект в своем городе и курировать его реализацию.

У сотрудников компании есть трудовые гарантии и привилегии

У сотрудников компании есть трудовые гарантии и привилегии

Поделиться

Если вы человек неравнодушный и хотите работать в компании, чья миссия совпадает с вашими ценностями, если ищете поддержку своих инициатив — узнайте в «Ашане», на какие вакансии вы сможете претендовать. Жизнь — это не только работа, здесь вы сможете реализовать себя и испытать радость от своих результатов.

Гипермаркеты «Ашан», г. Самара:
Московское шоссе, 24-й км, 5, ТРЦ «МЕГА»: 8 (846) 373–48–10, доб. 1501;
ул. Дыбенко, 30, ТРК «Космопорт»: 8 (846) 378–02–90, доб. 1503;
Южное шоссе, 5, ТРК «Амбар»: 8 (846) 273–90–66, доб. 1501.

Гипермаркет «Ашан», г. Тольятти:
Южное шоссе, 6, ТРК «Акварель»: 8 (8482) 94–05–90, доб. 1501.


Суперстор «Ашан», г. Тольятти:
Автозаводское шоссе, 6, ТЦ «Парк-Хаус»: 8 (8482) 94–05–90, доб. 1501.

Реклама

    Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter