12 апреля в Самаре состоялся Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства, в котором принял участие Самарский металлургический завод. На территории ТЦ «Гудок» была развернута большая интерактивная площадка, на которой посетители ярмарки получили возможность ознакомиться с вакансиями предприятий и компаний Самарского региона, поприсутствовать на презентациях работодателей и даже пройти мини-собеседования.
— СМЗ регулярно принимает участие в подобных мероприятиях, так как для завода это возможность заявить о себе, рассказать о вакансиях, профессиях, условиях работы на предприятии и продемонстрировать внешней аудитории особенности металлургической отрасли. Самарский металлургический завод является одним из крупнейших работодателей региона, имеет положительную репутацию на рынке труда. Мы всегда открыты и готовы к диалогу с соискателями, — рассказала директор по персоналу Самарского металлургическего завода Ольга Хоменко.
Сегодня АО «СМЗ» — динамично развивающееся предприятие по производству алюминиевых полуфабрикатов. Завод расширяется, наращивая объемы производства, портфель заказов и линейку выпускаемых изделий. Здесь создаются дополнительные рабочие места. СМЗ привлекает на предприятие как опытных соискателей, так и кандидатов, готовых получить профессию вновь и начать с нуля свой профессиональный путь.
Предприятие уделяет огромное внимание профессиональному обучению новых работников, привлекая для этого высококвалифицированных специалистов. Система обучения на заводе поддерживается лицензией на образовательную деятельность, поэтому каждый новый сотрудник без требуемой профессии может получить необходимую квалификацию на рабочем месте, совмещая трудовую деятельность с учебой. Также существует программа возмещения затрат на высшее образование, что дает возможность наращивать образовательный и научный потенциал в необходимых для развития предприятия технических направлениях.
Социальная программа СМЗ имеет ряд преимуществ: это поддержка сотрудников в трудной жизненной ситуации за счет материальной помощи, обеспечение детей сотрудников летним, а самих работников — оздоровительным отдыхом. На предприятии действует система дополнительного медицинского страхования, программы спортивных мероприятий. Для иногородних сотрудников действует программа предоставления дотации на проживание при аренде жилья.
— Дружный коллектив, стабильная ежегодно растущая заработная плата позволяют нам достигать высоких результатов на производстве. СМЗ рад принять в свою команду соискателей, которые готовы стать настоящими профессионалами, особенно в профессиях прессовщика, прокатчика, электромонтера, литейщика, резчика, слесаря-ремонтника, машиниста крана (крановщика), а также в профессиях станочных направлений.
АО «СМЗ», samara-metallurg.ru
