перейти к публикации
8 комментариев к публикации

Как кадровый голод бьет по российской экономике, а руководство набирает по блату родственников, а не способных специалистов

21 июня 2025, 09:00
Гость
Гость
21 июня 2025, 20:07
Почему у кадровиков стоит жёсткий фильтр на набор соискателей: 50+ не брать? А ведь поколение X и усидчивее, и опытнее. А зуммеры, они 2 года работают, затем увольняются и год отдыхают. Им на всё наплевать. Даже вечером, как только рабочий день закончился, они встают и испаряются, хоть трава не расти.
Гость
21 июня 2025, 13:13
Да везде - так. В Газпроме, в любом техническом отделе, реально работают 1-2 человека, остальные - родственники, жёны-мужья, дети, с низкой соцответственностью всех полОв... И хорошо, если начальник умный. Вот и тянут эти 1-2..
Гость
21 июня 2025, 16:09
Вы сами тоже оттуда?Газпром - мечты сбываются, не так ли.
Гость
21 июня 2025, 09:53
Поколение Альфа малочисленное, рождаемость продолжает падать. И они умные , за копейки по 12 часов на чужого дядю работать не будут. Много молодежи уезжает из страны.
Гость
21 июня 2025, 16:10
Все уедут, кто пахать, сеять будет, ИИ что ли?
Гость
21 июня 2025, 09:30
Ну вот Федя своих колхозников притащил. Они и добьют город.
Гость
21 июня 2025, 09:25
Какая Альфа придёт ? Они уже родились бездельниками.
Гость
21 июня 2025, 12:41
надеюсь, что они не родились такими неумными и зашоренными, как бетта
Гость