14 комментариев к публикации

HR-директор рассказала о подарках сотрудникам-юбилярам

15 января 2026, 15:30

Гость

16 января, 15:19

Гость

16 января, 11:49

очень неумная hr-директор, что сказать? В иностранных фирмах вполне себе премируют работников-старожилов. В компании Сен-Годен отработавшим 7 лет вручали золотой (натурально, из золота) значок с эмблемой фирмы. Плюс премия. Потом пришла такая-же тётя, которая решила, что это рудимент, который умер в 1991 и отменила награжденяи явочным порядком. А награждали всегда на новогодний корпоратив, лично вручал значки гендиректор. В итоге люди ждали награждения а им облом... В немецкой компании (тоже стройматериалы), на 5 лет в центральном офисе собирают, потом совместный ужин. Для тех, кто в регионах - оплаченный ужин в любом ресторане на определённую сумму. На 10 лет дарят часы швейыцарские либо с недавних пор apple watch. А в фирмах, в которых вот такие тёти за hr отвечают, нет ни корпаративной культуры, ни традиций многолетней работы. А есть постоянная чехарда с персоналом. С чем я её текущего работодателя и поздравляю. Впрочем, для курсов иностранного языка, в которых hr-ом подвизается эта дама (которая сама себя считает если не лучшим hr директоров Еката, до входящих в ТОП-15 ха-ха-ха) лучше и не требуется. Это не фирма уровня Брозекс или Бергауф, не металлургия и т.д.

Гость

16 января, 11:53

Гость

16 января, 11:03

Гость

15 января, 19:48

Гость

15 января, 19:29

За выслугу лет раньше было два дополнительных оплачиваемых дня к отпуску, более высокая премия по итогам года и прочие бонусы,которые оформлены в колдоговоре. Как то через колдоговор и плюшки вовремя и вроде никто ни перед кем не унижается. На фото действительно молодая мадам, какие у неё воспоминания о 91 году,одни фантазии.

Гость

15 января, 16:47

Гость

15 января, 16:39

Гость

15 января, 15:54

Гость

15 января, 18:43

Гость

16 января, 11:51

Гость

15 января, 15:46

Гость

15 января, 15:38

Гость

15 января, 15:37