11 комментариев к публикации

Юрист объяснил, когда работодатель уволит за имитацию бурной деятельности

12 апреля 2026, 18:09

Гость

13 апреля, 12:07

"Юрист объснил, когда работодатель уволит..." Не смешите меня. Если работник - не протоплазма безропотная, уволить его по малейшему капризу работодателя - задача отнюдь не тривиальная. Достаточно прочесть одну лишь ст. 22 ТК РФ, и вы у своего работодателя столько брёвен в глазу найдёте. Если на них в обращении в надзорный орган указать, то работодателю хотелки быстро приведут в соответствие с законом.