Стало известно, в каких сферах работодатели Самары платят больше, чем даже просят соискатели

Аналитики hh.ru выяснили, сколько хотят зарабатывать жители Самарской области этим летом и готовы ли они уступать в зарплатных запросах. Данные за июнь показывают: разрыв между ожиданиями и предложениями работодателей в некоторых сферах достигает десятков тысяч рублей.

Лидеры по зарплатным запросам — представители высшего и среднего менеджмента. Они хотят получать 150 тысяч рублей в месяц, а работодатели предлагают в среднем 113,2 тысячи. Разница — почти 37 тысяч.

На втором месте — специалисты в сфере стратегии, инвестиций и консалтинга: ожидания — 130,7 тысячи, предложения — 95,5 тысячи.

Также в топ-10 вошли:

• добыча сырья (100 тыс. — ожидание, 109,7 — предложение);

• производство и сервис (100 тыс. — 91,2 тыс.);

• сельское хозяйство (100 тыс. — 131,2 тыс.);

• строительство и недвижимость (100 тыс. — 111,3 тыс.);

• IT (90 тыс. — 72,7 тыс.);

• закупки (89,1 тыс. — 75 тыс.);

• автомобильный бизнес (80 тыс. — 100,6 тыс.);

• рабочий персонал (80 тыс. — 101,9 тыс.);

• управление персоналом (80 тыс. — 68,9 тыс.);

• финансы и бухгалтерия (80 тыс. — 70 тыс.).

В некоторых сферах работодатели готовы платить выше ожиданий соискателей. Это сельское хозяйство, строительство, добыча сырья, автомобильный бизнес и рабочие специальности.

«Такая ситуация свидетельствует о высокой конкуренции за квалифицированных специалистов. При этом в управленческих и экспертных направлениях, а также в сфере производства, информационных технологий и закупок сами кандидаты ориентируются на более высокий уровень дохода», — комментирует Альбина Султанова, директор hh.ru Поволжье.

Почти каждый второй житель Самарской области (47%) не готов снижать зарплатные запросы ради сохранения работы или трудоустройства на новое место. Самые принципиальные — в автомобильном бизнесе (55%), сельском хозяйстве (52%), производстве (51%) и строительстве (50%).

Гибче всех оказались IT-специалисты — 47% из них готовы пойти на уступки по зарплате. Также уступчивы работники сферы безопасности (39%), маркетинга и рекламы (37%), искусства и массмедиа (35%).