Без работы не оставят

Куда устроиться в Самаре, чтобы постоянно расти в карьере и зарплате

Работа на заводе — это уже давно не про обшарпанные цеха и полное отсутствие перспектив. По крайней мере, всё это не имеет никакого отношения к самарскому заводу приборных подшипников. Здесь в светлых просторных цехах трудятся специалисты, которые дорожат рабочими местами и получают достойное вознаграждение за свой труд. В связи с ростом производства идет набор рабочего персонала и инженерно-технического состава.

Завод приборных подшипников (ЗПП) — предприятие оборонно-промышленного комплекса, один из крупнейших в России производителей миниатюрных прецизионных шариковых подшипников метрической и дюймовой систем измерения. Предприятие основано в 1953 году как филиал 4 ГПЗ. За это время оно обеспечило подшипниками более 300 организаций в самых разных отраслях промышленности. А международный сертификат ISO 9001-2001, выданный заводу, подтверждает: качество его продукции соответствует мировым стандартам.

Стабильность предприятия вот уже 70 лет обеспечивается бесперебойной работой всех его цехов. Последние несколько лет завод освоил новые типы номенклатуры, а это значит, что работы здесь хватит на всех и надолго. Компьютеризированное производство и современные оборудованные лаборатории позволяют трудиться слаженно и продуктивно.

У каждого сотрудника есть реальные возможности для профессионального и карьерного роста. Для новичков разрабатывают индивидуальный план адаптации, за его выполнением следит опытный наставник. На предприятии выстроена система повышения квалификации с присвоением разрядов (для рабочих профессий) и квалификаций (для специалистов). Опытные работники тоже регулярно проходят обучение во внешних учебных центрах.

С ростом профессионализма закономерно поднимается и уровень доходов. По итогам 2022 года увеличение зарплаты на заводе составило 18%, а в 2023 году запланирована индексация окладов. Все переработки и работа в выходные оплачиваются минимум в двойном размере. В структуру дохода входят оклад, ежемесячная премия, надбавки за квалификацию, выплаты за наставничество, доплаты за работу со сложными типами деталей и т. д.

Для комфорта сотрудников созданы все необходимые условия: на заводе есть раздевалки, душевые, комнаты приема пищи, работают столовая и медпункт. На предприятии организована доставка работников служебным транспортом, а также выдается спецодежда и средства защиты.

Расширенный соцпакет — еще один плюс в общую копилку преимуществ для трудоустройства на ЗПП. Представителям некоторых профессий полагаются дополнительные дни отпуска и доплаты за работу во вредных условиях труда, а также досрочная пенсия. Заводчане имеют право на компенсацию проезда и питания в столовой, частичную компенсацию процентов по ипотеке, платежей за коммерческий детский сад, а еще могут рассчитывать на премии к памятным датам завода и награды регионального и федерального уровней.

Предприятие заботится о здоровье своих сотрудников: ежегодно проводится медосмотр, ежедневно работает медпункт, сотрудники могут обращаться в частные клиники по ДМС, включая стоматологию. Можно записаться в волейбольную или футбольную команду завода.

Без работы не оставят