Стабильность, достойная зарплата и постоянный рост
«Самарский Стройфарфор» показал актуальные вакансии
«Самарский Стройфарфор» — один из крупнейших производителей сантехники и керамогранитной плитки. Продукция завода установлена в каждом четвертом доме в России, а также на самых масштабных и социально значимых объектах страны. Более 80 лет компания стабильно растет и развивается. За эти годы завод прошел огромный путь от небольшого цеха до мощного предприятия. Сегодня его собственные бренды известны во всём мире, оборудование постоянно модернизируется, а на производстве открывают новые вакансии.
Какие условия предлагают соискателям и за что ценят работу на предприятии его сотрудники? Об этом наш спецпроект.
Какие условия предлагают соискателям и за что ценят работу на предприятии его сотрудники? Об этом наш спецпроект.
В 2023 году «Самарский Стройфарфор» произвел
1 208 000
2 млн
единиц сантехники
унитазов и бачков
> 520 000
умывальников
Бренды предприятия
в том числе
> 5 млн м2
керамогранита
«Самарский Стройфарфор» — это место, где можно не просто работать, а постоянно развиваться и получать радость от своего личного вклада в благосостояние всей страны. Помимо хорошей зарплаты, которая выше, чем в среднем по Самарской области, мы предлагаем своим сотрудникам целый список социальных гарантий и постоянное обучение. Работа у нас подойдет тем, кто ценит стабильность и готов вместе трудиться на одном из мощнейших производств страны, которое работает на инвестиционную привлекательность Самарской области и России в целом.
Ольга Моржицкая, директор управления по персоналу и PR
Работа на заводе подойдет тем, для кого важна надежность компании. Оформление происходит в соответствии с ТК РФ, который гарантирует полный социальный пакет.
Достойная белая зарплата, которую выплачивают два раза в месяц и всегда точно в срок
Стабильность во всЁм
Что ждет сотрудников на предприятии?
Ежегодное повышение зарплаты
Доставка до работы на транспорте предприятия
Удобная спецодежда
Профессиональный рост и обучение. При желании можно выучиться на другую профессию, повысить разряд, получить допобразование
Вкусное питание в столовой завода и компенсация платы за еду
Подарки для детей
Бесплатное обслуживание в собственном медпункте
Возможность участвовать в масштабной заводской cпартакиаде и других массовых мероприятиях
Зарплата выше средней
В феврале 2024 года руководство завода «Самарский Стройфарфор» увеличило фонд оплаты труда на 20%. Таким образом, средняя зарплата на заводе теперь будет выше 80 000 рублей. Это на 17% больше, чем в среднем по региону.
Помимо этого, в 2023 году зарплату на заводе поднимали несколько раз: в марте — у всех заводчан, в августе — у рабочих, занятых непосредственно на производственных участках, а в сентябре — у специалистов. Процент повышения зарплаты по разным профессиям зависит от сложности труда.
У большинства производственных специальностей сдельная система оплаты. Это подходит тем, кто хочет сам влиять на итоговую сумму в расчетном листе: чем лучше и больше работаешь, тем больше получаешь.
Помимо этого, в 2023 году зарплату на заводе поднимали несколько раз: в марте — у всех заводчан, в августе — у рабочих, занятых непосредственно на производственных участках, а в сентябре — у специалистов. Процент повышения зарплаты по разным профессиям зависит от сложности труда.
У большинства производственных специальностей сдельная система оплаты. Это подходит тем, кто хочет сам влиять на итоговую сумму в расчетном листе: чем лучше и больше работаешь, тем больше получаешь.
— Наибольшее увеличение зарплаты произошло, безусловно, у производственного персонала — это наш приоритет. А чтобы удержать профессионалов, мы ввели дополнительное финансовое стимулирование за выслугу лет начиная с пяти лет работы на предприятии.
- 120 000–160 000 рублей — наиболее опытные и профессиональные литейщики санитарно-строительных изделий;
- 80 000–95 000 рублей — глазуровщики фарфоровых и фаянсовых изделий и оправщики-чистильщики;
- 90 000–95 000 рублей — ставильщики-выборщики изделий из печей;
- 80 000 рублей — укладчики-упаковщики готовых изделий.
Сколько примерно зарабатывают сегодня сотрудники завода в месяц?
Генеральный директор завода «Самарский Стройфарфор» Павел Мисюля
Это специалист юридического отдела, который обеспечивает соблюдение законодательства как самой организацией, так и по отношению к ней со стороны иных лиц. В обязанности сотрудника входят: договорная работа; претензионно-исковая работа; ведение исполнительного производства; оформление объектов недвижимости; подготовка доверенностей, их регистрация, учет, хранение.
Ведущий юрисконсульт
Инженер-электроник
Это специалист, который обеспечивает бесперебойную работу автоматизированных систем управления технологическими процессами. Также в его обязанности входит своевременное техническое обслуживание оборудования.
Образование — высшее техническое.
Требуется знание основ электротехники и электроники. Работодатель предлагает график работы 5/2 с 08:00 до 17:00. Или сменный график работы: дневная смена с 08:00 до 20:00, ночная смена с 20:00 до 08:00 — отсыпной, выходной.
Требуется знание основ электротехники и электроники. Работодатель предлагает график работы 5/2 с 08:00 до 17:00. Или сменный график работы: дневная смена с 08:00 до 20:00, ночная смена с 20:00 до 08:00 — отсыпной, выходной.
Образование высшее юридическое. Обязательно знание гражданского, арбитражного, административного и трудового законодательства, а также компьютерных программ MS Word, Excel, Консультант Плюс. Опыт в профессии не менее 3 лет. График работы 5/2.
Кого ищут прямо сейчас и что нужно будет делать?
Всем сотрудникам «Самарский Стройфарфор» гарантирует официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц. Предприятие предлагает компенсацию комплексных обедов и спортивных занятий, а также вознаграждения за достижения в спорте.
На территории завода действует современный медицинский пункт. Помимо этого, сотрудников ждет профессиональное развитие и доставка транспортом предприятия до дома: Самара, Новосемейкино, Кошелев Парк, Крутые Ключи, Петра Дубрава, Алексеевка, Кинель, Усть-Кинельский и другие населенные пункты.
На территории завода действует современный медицинский пункт. Помимо этого, сотрудников ждет профессиональное развитие и доставка транспортом предприятия до дома: Самара, Новосемейкино, Кошелев Парк, Крутые Ключи, Петра Дубрава, Алексеевка, Кинель, Усть-Кинельский и другие населенные пункты.
Механик на производство
Это специалист, который обеспечивает бесперебойную работу оборудования. В его обязанности также входит: организация и контроль плановых и аварийных ремонтов, заказ запасных частей и расходных материалов, учет их расхода. Механик будет работать в отделе обслуживания производства керамогранитной плитки.
Это профессиональный административный офисный работник и по сути правая рука руководителя. Специалист будет работать в отделе коммуникаций и документационного обеспечения. Его основная задача — организация командировок работников; делопроизводство предприятия; переводы письменные и устные с/на английский. Также это прием входящих звонков, электронных писем, выполнение работ по обеспечению корпоративной сотовой связью.
Секретарь-референт
Образование — высшее техническое.
Опыт работы в подобной сфере от 1 года. Также желательны знания механики, гидравлики, методов монтажа и ремонта производственного оборудования, компьютерных программ MS Word, Excel, 1С.
График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.
Опыт работы в подобной сфере от 1 года. Также желательны знания механики, гидравлики, методов монтажа и ремонта производственного оборудования, компьютерных программ MS Word, Excel, 1С.
График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.
Образование высшее. Кандидат должен быть грамотным, внимательным и знать компьютерные программы MS Word, Excel, а также письменный английский.
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
Это специалист по внешнеэкономической деятельности, который занимается управлением внешнеторговыми операциями компании. Инженер должен будет обеспечивать предприятие импортным сырьем и товарно-материальными ценностям, вести переговоры и полный документооборот в части закупок. Также потребуется оформлять заказы в 1С.8 и обеспечивать контроль поступления и планирование закупок.
Инженер по ВЭД
Образование высшее, опыт работы не менее 1 года. Необходимо знание компьютерных программ MS Word, Excel, 1С, таможенного и валютного законодательств. Желательны навыки работы с иностранными контрагентами и знание английского языка. Сотрудника приглашают на пятидневную рабочую неделю с 08:00 до 17:00.
2023 год
Огромный плюс, что устроиться в «Самарский Стройфарфор» можно даже без опыта и специального образования. Всему самому нужному и важному обучат прямо на производстве. Обычно это занимает от 1 до 3 месяцев.
Это возможно благодаря тому, что у предприятия есть собственный лицензированный учебный класс. В нем каждый сотрудник может повысить квалификацию, получить более высокий разряд или даже новую специальность, пройти развивающие курсы.
Это возможно благодаря тому, что у предприятия есть собственный лицензированный учебный класс. В нем каждый сотрудник может повысить квалификацию, получить более высокий разряд или даже новую специальность, пройти развивающие курсы.
Можно даже без опыта
сотрудников повысили свой разряд
112
70
32
заводчан получили новую профессию в учебном классе
из них стали литейщиками санитарно-строительных изделий на стенде
96
специалистов прошли переаттестацию по промышленной безопасности
508
работников прошли обучение и аттестацию по охране труда
Помимо обязательного обучения, специалисты учебного класса «Самарского Стройфарфора» регулярно проводят общие развивающие мероприятия. На них можно освоить ораторское мастерство, узнать секреты успешных публичных выступлений, попрактиковаться в управлении своим временем и понять, что такое эффективные коммуникации.
2023 год
2023 год
2023 год
Заинтересовала зарплата и условия? Присоединяйтесь к команде «Самарского Стройфарфора» прямо сейчас! Узнать все подробности можно по телефонам +7 987 911-12-34, +7 (846) 999-26-10.
Отправить резюме и задать любой вопрос — onp@farphor.ru.
Узнать о буднях завода — в социальных сетях предприятия.
Отправить резюме и задать любой вопрос — onp@farphor.ru.
Узнать о буднях завода — в социальных сетях предприятия.
2023 год