Делегация из Снежного (Донецкая Народная Республика) приехала в Самару на «Дни управленческой культуры на Волге». Гости намерены совершенствовать управленческие методики и работу с коллективом.
В конце мая губернатор Самарской области Дмитрий Азаров и глава администрации города Снежное Александр Скворцов подписали соглашение на основе Договора о дружбе между РФ и ДНР. Самара первой в стране заключила соглашение о сотрудничестве с городом в ДНР. Самарская область поможет Снежному как можно скорее восстановить экономику, инфраструктуру, а также развить социальную сферу. И этот процесс уже развернут. Этим летом в Самарской области отдохнут 350 детей из ЛНР и ДНР, а первые сто ребят из Снежного уже прибыли на отдых.
Но одной из самых важных поддержек для Снежного стала консультативная помощь и новые управленческие методики. Для обмена опытом и обучения в Самару в июле приехала делегация из города Снежное: главный специалист организационного отдела администрации Ольга Чумаченко, заместитель главы Северной поселковой администрации Виктория Шутова, глава Андреевской поселковой администрации Ольга Волженская и замглавы Горняцкой поселковой администрации Екатерина Уварова. Они рассказали про свой визит в регион.
Самара — действительно космическая
— В Самаре понравилось всё. Город замечательный и старинный. У вас сочетается трепетное отношение к старым постройкам и новизна. Вы сохраняете историческое наследие, и это бесценно.
Мы посетили несколько городских администраций — в Самаре и Тольятти, познакомились с тем, как там устроена работа. Нас очень порадовало то, как нас встретили. Когда мы вернемся, то первым делом расскажем своим коллегам и близким, как здесь хорошо, какие приветливые самарцы и красивая природа.
Об изменениях
— С Самарской областью мы начали плодотворно сотрудничать и идти к определенным целям — наладить жизнь в нашем регионе. Возможен переход в состав Российской Федерации, поэтому нам очень нужна помощь с адаптацией и законодательством.
Нам нужно налаживать организационные процессы, управленческую деятельность. Теперь мы изучаем российское законодательство и управленческие практики, которые, конечно, очень масштабные, цивилизованные. Это сложно, но к этой работе мы готовы. Наше обучение и встречи в Самаре стали очень полезными.
Об обучении в Самаре
— На «Днях управленческой культуры на Волге» мы посетили очень много мероприятий, информация очень объемная и мы старались максимально все запомнить. Мероприятие было организовано на самом высоком уровне.
Обучение актуально не только для нас, но и для управленцев и служащих в России: время не стоит на месте, законодательство меняется и обучаться нужно ежедневно, чтобы быть в седле и отвечать вызовам времени. Особенно запомнилось обучение о том, как вести себя в стрессовых ситуациях и бороться со страхом. Начиная от речи, заканчивая жестикулированием. Это важно, когда приходится работать с коммуникациями и доносить информацию.
Сессии были разнообразные: начиная от современных подходов к управлению и социальной политики на муниципальном уровне заканчивая трендами госуправления и основами проектной деятельности. Коснулись также и темы делегирования задач и оценки деятельности.
Когда мы вернемся, передадим эти знания нашим коллегам и сотрудникам.
Дни управленческой культуры на Волге — это шестидневный цикл мероприятий в формате лекций, выездных модулей, сессий, круглых столов и мозговых штурмов с экспертами. Главная задача — обсудить вопросы в области государственного управления в формате продуктивного диалога экспертов всех уровней управления. Такое мероприятие призвано повысить управленческую культуру, найти новые подходы к управлению в госсекторе, в том числе в кризисной ситуации, этот вопрос был рассмотрен на первом этапе образовательного интенсива «УпраVленец». Организатором Дней управленческой культуры выступает Центр развития талантов и трансформации управления при Губернаторе Самарской области «Таволга».
