«Идешь утром по автопарку, видишь залитые солнцем белоснежные автобусы и загораешься этой атмосферой». Так описывают свои будни сотрудники «Самара Авто Газ». Конечно, работа на транспортном предприятии — это не только романтика дороги, но и строгий распорядок, большая ответственность, постоянное взаимодействие с людьми. Как огромный коллектив окружают заботой и поддержкой по всем фронтам? Подробности — в этом материале.
Работа — второй дом
И это не только потому, что члены коллектива проводят в родном автопарке или салоне автобуса львиную долю своего времени. Но и потому что руководство компании стремится обеспечить каждого работника максимальным комфортом. Так, на предприятии есть своя комната отдыха, где можно провести время в заслуженный перерыв между рейсами. А также собственная столовая с горячим питанием и трансфер, который доставляет сотрудников на рабочее место ранним утром.
Кроме того, на предприятии заботятся о безопасности команды: в автопарке работает медкабинет, где водители перед каждой сменой проходят осмотр и куда в случае недомогания может обратиться каждый.
— В период сложной эпидситуации предприятие организовало для коллектива бесплатные тестирования на коронавирус, а кондукторам и водителям регулярно выдают необходимые защитные средства: маски, перчатки, антисептики. На территории автопарка также установлено несколько санитайзеров, — рассказала заместитель директора по управлению персоналом «Самара Авто Газ».
Водители и кондукторы — самая большая категория сотрудников «Самара Авто Газ»: всего 800 водителей и 750 кондукторов. При насыщенном графике и особых условиях труда, предприятию важно обеспечить им особенно комфортную обстановку. Сейчас экипажи транспортной компании выходят в рейс на новых просторных автобусах, в которых тепло зимой и прохладно летом. Станция техосмотра, ремонтная мастерская, заправка и мойка — всё в шаговой доступности друг от друга. Кстати, после утреннего или вечернего душа машины проходят санитарную обработку. Всё — для безопасности персонала и пассажиров.
— После того как автобус помыт внутри и снаружи, его обрабатывают специальным составом, который одобрен Роспотребнадзором. Дезинфекцию проходят все поверхности, с которыми соприкасаются пассажиры, — поручни, сиденья, ручки дверей и валидаторы у кондукторов, — пояснил представитель транспортного предприятия.
Поддержка рублем и словом
Приходя на работу в компанию «Самара Авто Газ», сразу видят, какие условия им предоставляет перевозчик. Это и официальная зарплата с премиями и компенсациями, и соцпакет, и полная защита всех прав в рамках трудового законодательства. Но у сотрудников, вступивших в профсоюз предприятия, есть и другие социальные гарантии.
— Например, во время самоизоляции, когда объем перевозок снизился буквально до 20–30% от обычного пассажиропотока, предприятие терпело убытки. Ситуация отразилось и на зарплатах коллектива. Чтобы поддержать членов профсоюза, в апреле нам удалось выплатить им дополнительно по 2000 рублей. Деньги, казалось бы, небольшие. Но если подсчитать сумму на всех вступивших в организацию 1000 человек — это уже очень значительная цифра, — прокомментировал руководитель профсоюза «Самара Авто Газ» Дмитрий Камынин.
Поддержку оказывают в самых разных ситуациях — горестных и радостных, будь то болезнь, потеря близкого родственника или свадьба и пополнение семейства. При этом члены профсоюза могут рассчитывать и на материальную, и на моральную поддержку.
— Мы должны импульсно понимать чаяния сотрудников даже на уровне простых бытовых разговоров. Именно неформальное общение позволяет им высказывать свое мнение, не боясь, что перед ними стоит руководитель, который за это как-то их пожурит или строго посмотрит. Такой подход дает понять, в каком направлении нужно скорректировать и улучшить работу, какие есть проблемные зоны, — отметил глава профсоюзной организации.
Также профсоюз поддерживает корпоративные инициативы «Самара Авто Газа». Например, конкурсы профмастерства. Итоги одного из них подведут как раз под занавес года: лучшему водителю автобуса вручат новую Lada 4x4.
Дело в отношении
Что же объединяет более 1700 человек в крепкую команду, которая общими усилиями запускает механизм автобусного движения в Самаре?
— В нашей работе есть драйв: на предприятии всё время происходят какие-то события. Оно — живое. И наши сотрудники заражаются этой атмосферой, сами становятся ее частью. Появляется гордость за свое предприятие, когда они видят родные автобусы, проходя мимо на улице. А те, кто уходит от нас на пенсию или по другим обстоятельствам, прощаются со слезами на глазах, — поделилась Ольга Шапошникова.
Ну а предприятие продолжает расти и развиваться. День за днем открываются новые вакансии. Так, прямо сейчас на «Самара Авто Газ» требуются водители, кондукторы, кассиры и диспетчеры. Узнать подробнее о вакансиях можно по телефону отдела кадров: 990-10-25.
