5 комментариев к публикации

Четверть российских предприятий испытывают кадровый голод

18 апреля 2014, 08:40

Гость

20 апреля 2014, 09:28

Гость

20 апреля 2014, 09:03

titir

19 апреля 2014, 13:44

Службы безопастности Российских предприятий занесли в чёрные списки нежелательных персон около 30 миллионов россиян, своих бывших работников. Для того, что бы попасть в означенные списки не нужно много пьянствовать и прогуливать. Как раз наоборот, нужно быть очень непьющим, ничего не нарушающим, дисциплинированным и исполнительным работником. И при этом дюже УМНЫМ, (ябедничать, жаловаться, или быть замешанным в попытке организации- агитации ...организованного профсоюзного сопротивления ......)

Гость

19 апреля 2014, 02:10

Востребованным кадрам - достойную оплату труда по рыночному механизму! А не нищенские подачки в размере 10-15 тыс. р. и гераклов труд. Противно смотреть на работодателей, которые скулят по поводу нехватки квалифицированных кадров - это чистое самоунижение в глазах потенциальных кандидатов на рабочие места :-(

Гость

18 апреля 2014, 13:29

Никакого дефицита нет. Опять обман и ложь. Предприятия ищут более лояльных, с отсутствием вредных привычек и без конфликтных и дешевых работников. Поэтому уровень безработицы и остается прежним. А мигранты по многим показателям устраивают прагматичных работодателей. Отсюда и их такой наплыв в нашу страну.