Работодатели начали проверять кредитные истории соискателей
26 июня 2015, 09:06
Поделитесь своим мнением
Комментарии
5
Гость
26 июня 2015, 13:15
Зачем? Вам шашечки или ехать? Либо человек умеет работать либо нет. Фактор кредита только способствует работоспособности. Да и что там про тайну коммерческую? Кажется перебор
Гость
27 июня 2015, 11:48
В том то и цимус. Если есть у тебя ипотека, значит тебя легко заставить работать за троих - ты более интересен работодателю.
Если нет ни каких кредитов - значит заставить тебя работать больше чем положено не получится. Начнешь качать права, будешь требовать повышения з/п и оплату переработок и т.д. - ты очень неудобный сотрудник.
Гость
30 июня 2015, 06:09
Гость
27 июня 2015, 11:48
В том то и цимус. Если есть у тебя ипотека, значит тебя легко заставить работать за троих - ты более интересен работодателю.
Если нет ни каких кредитов - значит заставить тебя работать больше чем положено не получится. Начнешь качать права, будешь требовать повышения з/п и оплату переработок и т.д. - ты очень неудобный сотрудник.
точно так и есть
Гость
2 марта 2016, 13:10
Гость
27 июня 2015, 11:48
В том то и цимус. Если есть у тебя ипотека, значит тебя легко заставить работать за троих - ты более интересен работодателю.
Если нет ни каких кредитов - значит заставить тебя работать больше чем положено не получится. Начнешь качать права, будешь требовать повышения з/п и оплату переработок и т.д. - ты очень неудобный сотрудник.
Мне, кажется, не все работодатели понимают, что те, у кого кредиты - будут работать и держаться за свою работу больше, чем те, у кого нет кредитов. Муж, приходя на собеседование во многие организации, рассказывал, что когда тот, кто проводил собеседование, узнавал есть ли у мужа кредит(ы) - кривил лицо, типа нафиг надо таких работников. В итоге муж не мог почти год устроиться даже грузчиком на график 6 дн. в неделю по 12 часов.
Сейчас-1°C
облачно, без осадков
ощущается как -3
2 м/c,
с-з.
771мм 79%Работодатели начали проверять кредитные истории соискателей