Бизнес без рутины: нужно ли принимать сотрудников в штат
25 января 2018, 07:00
Поделитесь своим мнением
Комментарии
3
Гость
25 января 2018, 14:01
Чтобы работать с аутсорсерами - нужно, чтобы в договоре были прописаны все возможные ситуации и способы их преодоления.
Своих можно заставить делать все, что надо.
Гость
27 января 2018, 08:46
Читайте внимательно договор.
Зачастую они не несут никакой ответственности за косяки
Гость
18 мая 2018, 14:22
Ага! Полностью себя освободить. Не нужно контролировать. А потом: откуда такие цифры в уже сданном отчете? Почему лизинг на его основании не одобряют? Делегировать полномочия и полностью себя освободить разные вещи.Работали с аутсорсерами. То счет забудут отправить. Понятно, мы же у них не одни. Все -значит никто.
Сейчас-4°C
ясная погода, без осадков
ощущается как -7
2 м/c,
вос.
773мм 67%Бизнес без рутины: нужно ли принимать сотрудников в штат