Больше 80% жителей Самары не надеются на то, что повышение пенсионного возраста обеспечит им благосостояние в старости. Треть горожан считает, что уже после 50 лет у них не останется сил на работу. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1150 самарцев.
Большинство опрошенных — 95% — отметили, что не поддерживают решение Правительства РФ повысить пенсионный возраст в стране. Каждый десятый считает, что женщины должны уходить на пенсию до 50 лет. По мнению 65% респондентов, оптимальный пенсионный возраст для представительниц прекрасного пола — от 50 до 55, по мнению каждого четвертого — не старше 60. И только 2% горожан согласны с пенсионным возрастом выше 60 лет.
68% самарцев уверены, что мужчины должны уходить на пенсию не позже 60 лет. По мнению 2%, оптимальный пенсионный возраст для представителей сильного пола — не более 50. Каждый пятый оправлял бы мужчин на покой не позже 55 лет. 11% опрошенных отметили, что мужчины должны уходить на пенсию в возрасте старше 60 лет.
При этом 13% жителей Самары признались, что уже устали от работы и ждут пенсию, хотя еще молоды. 35% не чувствуют в себе силы продолжать трудовую деятельность после 50 лет. Каждый десятый респондент готов работать с удовольствием и после 60 лет, а 39% горожан просто не надеются дожить до нового пенсионного возраста.
30% самарцев хотели бы в пожилом возрасте поменять работу на более легкую. Треть опрошенных призналась, что до пенсии им придется уйти в другую профессию, поскольку в их сфере нечего делать пожилым. 18% не собираются работать после 50–60 лет в надежде накопить денег на безбедную старость и уйти на покой. А 16% жителей Самары любят свою работу и готовы трудиться на ней хоть всю жизнь.
Каждый десятый признался, что сейчас получает черную зарплату, поэтому в старости его не будут ждать большие пенсионные накопления. 87% опрошенных уверены, что будут получать маленькую пенсию, несмотря на белую заработную плату. И только 2% надеются, что с увеличением пенсионного возраста они смогут накопить больше денег на старость.
— Люди старшего поколения ценят стабильность и готовы трудиться на одном месте много лет. За это работодатели ценят представителей пожилого возраста и готовы предлагать им рабочие места, не требующие большой активности, но предполагающие ответственность и трудолюбие. У нас на портале как раз недавно появилась возможность поиска вакансий, подходящих для людей пенсионного возраста, — отметил руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру Иван Чирков.
Виктория Хроленко