Ничего не фонтанирует . Где то разгребал квартиру бабушатник и наткнулся на склад библиотеку старых трудовых норм. ... И оттуда черпает источник своего законодательного вдохновения.
Гость
7 февраля, 10:35
Главное, первые полгода зарплату не просить,- тогда, может, оставят😏
Опять господа физкультурники чудят. это все было при СССре . работник не увольняясь ищет новую работу, если его берут.....то он подписывает предварительное соглашение с четким указанием размера оклада и премии и только после этого увольнялся со старого. Особенно важен был этот пункт при переезде из крупного города в отдаленное село или маленький городок , где список работодателей ограничен (Газ, почта , колхозный гараж и что то при МВД) . А потом во власть пошли господа артисты и физкультурники отменили на 90% советский КЗОТ . А теперь зачем им понадобилось пересобирать его заново. Тем более был ващеж этот пункт так как курс рубля (фактически) сильно зависел от географии (чем дальше от крупных городов тем все дороже и труднодоступней и ниже качеством) и поэтому все зарплаты провинциалов зам счет надбавок были значительно выше (на 30 -40%) чем у из коллег в Москве или Киеве или Прибалтики. И миграция населения активно шла в обе стороны и в города и из городов. (половина распределеных студентов (студенток) по распределению оставались по окончании отработки в провинции (в Башкирии муж, дети ,квартира, карьера .... и чо все бросать? И ехать на родину в Москву?) . При СССР это было нормально.
Гость
7 февраля, 10:45
Да не было в СССР никаких предварительных соглашений. Выдумки какие-то.
Да не было в СССР никаких предварительных соглашений. Выдумки какие-то.
У меня моя мама , инженер нормировщик (сейчас это типа зарплатного экономиста) пять раз меняла место работы (по тем моральным нормам тех времен была летуном) и никогда не увольнялась в НИКУДА. Всегда либо добивалась перевода ,( согласия на перевод от старого руководства с сохранением всех льгот по выслуге) либо шла на увольнение с подписанным заявлением от нового руководства . Было, все было в старом советском КЗОТе до тех пор пока его не пустили на самокрутки эффективные специалисты , птенцы гнезда Гайдарова .
У меня моя мама , инженер нормировщик (сейчас это типа зарплатного экономиста) пять раз меняла место работы (по тем моральным нормам тех времен была летуном) и никогда не увольнялась в НИКУДА. Всегда либо добивалась перевода ,( согласия на перевод от старого руководства с сохранением всех льгот по выслуге) либо шла на увольнение с подписанным заявлением от нового руководства . Было, все было в старом советском КЗОТе до тех пор пока его не пустили на самокрутки эффективные специалисты , птенцы гнезда Гайдарова .
У такой хорошей мамы, инженер нормировщик, и такое "чудо" сыночек, в природе и не такое бывает.
Достижения
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Комментатор недели
Написать больше всех комментариев за неделю
Комментатор месяца
Написать больше всех комментариев за месяц
Достижения
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Комментатор недели
Написать больше всех комментариев за неделю
Комментатор месяца
Написать больше всех комментариев за месяц
Достижения
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Комментатор недели
Написать больше всех комментариев за неделю
Комментатор месяца
Написать больше всех комментариев за месяц
Достижения
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Комментатор недели
Написать больше всех комментариев за неделю
Комментатор месяца
Написать больше всех комментариев за месяц