Доля милицейская

Говорим о низких зарплатах – подразумеваем коррупцию. Уже приевшаяся логическая цепочка (особенно в отношении представителей правоохранительных органов) актуальности своей не теряет ни на йоту. Обнародованные руководителями этих самых органов данные ситуацию только в очередной раз подчеркивают.

Подавляющее большинство граждан не сомневаются, что наша милиция днем и ночью стоит на защите законности и порядка, и в случае форс-мажорных обстоятельств следует немедленно звонить в службу «02». Однако далеко не все представляют, в каких тяжелых материально-бытовых условиях приходится работать сотрудникам милиции. И во многом от этого фактора зависит, вовремя подоспеют стражи порядка или нет, и насколько готовы они к самопожертвованию ради нас, получая за свой опасный труд в общем-то не самые великие зарплаты.

Именно эта тема стала одной из главных в ходе состоявшейся на прошлой неделе дискуссии представителей органов внутренних дел с общественниками. Беседа проходила в форме «открытого микрофона». Оказалось, что стражи порядка рискуют жизнью, получая довольно скромные зарплаты. По словам начальника ГУВД по Самарской области генерал-лейтенанта милиции Александра Реймера, старший сержант с выслугой 7 лет – основное число младшего состава – сегодня получает зарплату 10 367 руб. 80 коп. Зарплата капитана с семилетней выслугой составляет 15 081 руб. 50 коп., а инспектора ДПС – 11 957 руб. 40 коп.

В совокупности с другими данными, озвученными Александром Реймером, вырисовывается картина тяжелого, если не бедственного положения милиции в Самарской области. Общественность узнала, что 1 259 семей сотрудников милиции не имеют жилья вообще, 192 ребенка милицейских семей не могут сегодня пойти в детский сад. Кроме этого, существуют проблемы и с материальной базой обеспечения. На данный момент участковым милиционерам не хватает 52 служебных помещений. «Им негде принимать людей, негде заниматься, они на коленках пишут документы», – посетовал Александр Реймер.

Однако и состояние уже действующих опорных пунктов оставляет желать лучшего. «У нас общественный совет проводил рейд по участковым опорным пунктам. Мы просто ужаснулись их состоянием», – рассказывает председатель общественного совета при ГУВД по Самарской области Марк Левянт. – Милиционеры – просто герои. Они спускаются в эти темные подвалы, чтобы там работать». Рассказывая об одном из таких «подвалов», Марк Левянт возмущался, что в том помещении ничего, кроме висевшей лампочки и электропроводки наподобие новогодней гирлянды, не было. По его словам, администрация города уверяет, что на ремонт этого помещения было истрачено 100 тыс. руб.

Действительно, эффективность расходования средств вызывает вопросы. Согласно недавнему заявлению финансово-экономического департамента МВД России, в 2009 году на содержание милиции и внутренних войск будет выделено 447,5 млрд руб., что на 28% больше, чем в бюджете уходящего года. Было сказано, что дополнительные средства пойдут в основном на повышение денежного довольствия сотрудникам. Правда, зарплата милиционера поднимется всего на 8,5%.

Но наряду с этим с 1 января 2009 года будет введена система дополнительного материального стимулирования сотрудников. Она предусматривает ежемесячные выплаты руководящему составу органов внутренних дел (начальникам и их замам от районных органов милиции до ГУ МВД по федеральному округу) до 40 тыс. руб.й, а главы подразделений смогут устанавливать дополнительные премии своим подчиненным – от 8 до 32 тыс. руб. в месяц. Выходит, что серьезную «надбавку» получит управленческий аппарат, а те, кто на улицах и в подъездах непосредственно сталкивается с преступностью, будут довольствоваться меньшим.