Я бы в дворники пошел

Медучреждения Самары готовы принять на работу свыше 1300 безработных самарцев. Ранее городские власти заявляли о возможности предоставить жителям столицы губернии порядка четырех тысяч рабочих мест в муниципальных предприятиях и учреждениях. Впрочем, многие жители столицы губернии пока не спешат переквалифицироваться из белых воротничков в медиков и уборщиков. Причина – низкие заработные платы в муниципальных предприятиях и надежды на трудоустройство в частном секторе.

В четверг, 29 января, городское управление информации и аналитики распространило информацию, что в городских поликлиниках, больницах и медико-санитарных частях Самары открыто свыше тысячи вакансий. Требуются хирурги, терапевты, эндокринологи, невропатологи.

Заявлено, что предоставление безработным гражданам рабочих мест в муниципальных предприятиях – это одна из мер, принимаемых администрацией Самары для снижения негативного воздействия кризиса на социально-экономическую ситуацию в областной столице, в том числе и в сфере занятости.

«Вакансии открыты для всех категорий специалистов, начиная от обслуживающего персонала и заканчивая специалистами высшей медицинской категории. В городские медицинские учреждения требуются медсёстры, нянечки, терапевты, эндокринологи, невропатологи… Мы готовы обеспечить стабильным заработком свыше 1300 человек по 106 специальностям», – говорит руководитель департамента здравоохранения администрации Самары Владислав Романов.

Отметим, что всего в Самаре насчитывается 50 муниципальных предприятий, в которых работают порядка 19 тысяч человек. По словам первого заместителя главы Самары Владимира Братчикова, увеличение численности работников МП до 23 тысяч будет обеспечено средствами, которые заложены в проект бюджета 2009 года.

По данным городского управления информации и аналитики, некоторым предприятиям уже удалось решить свои кадровые проблемы. В частности, это муниципальные предприятия «Самараводоканал» и «Инженерные системы».

Впрочем, в мэрии не скрывают, что заработные платы в муниципальных предприятиях не очень высокие. «Зато эта работа с гарантированной оплатой труда. Я думаю, если человек мыслит позитивно и не остается один на один со своими проблемами, то это реальная возможность обеспечить свою семью доходом, который позволит в этой ситуации чувствовать себя уверенно», – заявил не так давно первый вице-мэр.

Как сообщили 63.ru в городском департаменте городского хозяйства и экологии, часть соискателей работы останавливает ряд факторов, в том числе низкие зарплаты.«Но часть предложенных нами вакансий уже занята. Люди приходят, интересуются – кто-то трудоустраивается, некоторых предложенные условиях не интересуют», – говорят в департаменте.

В некоторые МП оставшиеся без работы самарцы устраиваются не слишком охотно. «Мне как бывшему банковскому служащему трудно будет «переломить» себя и несколько месяцев работать дворником, расчищая улицы города от снега или мусора. Понимаю, что это мера временная, именно она даст мне возможность зарабатывать и пережить сложное время хоть с какими-то деньгами – но пересилить себя не могу», – говорит безработная жительница Самары Ольга Асташонок, лишившаяся работы в одном из самарских банков в декабре прошлого года.

То есть даже в условиях финансовой нестабильности заработок в шесть-восемь тысяч рублей не является приемлемым для безработных самарцев. Присказку «вот уволят с работы – пойду в дворники» взяла на вооружения малая часть оставшихся без работы самарцев. «В целом инициатива мэрии хорошая, но грамотные специалисты не идут работать дворниками. Зачем специалисту хорошего класса это надо? Что касается нашего муниципального предприятия, то у нас проблем с кадрами нет», – сообщил 63.ru депутат городской думы, руководитель МП «Спецкомбинат ритуальных услуг» Александр Шатохин.

У его коллеги, депутата гордумы Аллы Деминой настороженность вызывает инициатива по привлечению свыше 1300 человек в сферу здравоохранения. «Дворникам нужен минимальный инструктаж – и сразу можно выходить на работу. Ситуация с медицинскими работниками сложнее. Мало иметь диплом врача, нужно ведь пройти курсы повышения квалификации, специализацию. Если человек давно не работал, часть знаний он потерял. На должном ли уровне находятся его профессиональные качества? Вообще же, на мой личный взгляд, большая часть уволенных за последние месяцы работать в муниципальные предприятия не пойдет. Белые воротнички работать дворниками не захотят», – считает депутат.