Анализ пяти основных помех, мешающих эффективной работе команды менеджеров, и методы их устранения в жанре бизнес-романа.
Патрик Ленсиони – эксперт в области организационного развития – на примере вымышленной компании показывает, какие основные «пороки» мешают слаженной работе любой команды. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Приходит новый руководитель, и обстановка еще больше накаляется – Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху. Какой ценой и, главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает автор.
Фишки книжки
Книга входит в программу обязательного чтения многих ведущих программ МВА.
Это «две книги в одной». В первой части типичные проблемы работы команды решает новый руководитель компании со своими менеджерами, а во второй автор приводит подробное описание этих «пяти пороков» команды» и методы их ликвидации.
Для кого эта книга
Для всех, кто работает в команде и с командой – от руководителя до рядового сотрудника.
Тематика
Эффективные команды, управление командой, управление персоналом.
Эту книгу хорошо дополняют