В Самаре организована «горячая линия» о нарушениях в части выплаты заработной платы
16 августа 2012, 14:17
Гость
16 августа 2012, 21:29
А если работадатель по своему усмотрению перевел всех работников получать зарплату на карты .Это также считается нарушением ст 136 трудового кодекса.Нельзя работника перевести на безнал без его согласия .Это называется навязыванием банковских услуг .А если я не доверяю банкам тогда что уволиться.? И не говорите мне что это удобно я просто за наличные.
Гость
16 августа 2012, 23:13
А может вообще такое быть,что проценты заработной платы выплатили,а оклада типо не получишь!?
Гость
18 августа 2012, 18:44
Я работала в ТРЦ"М5"проспект Кирова,391а,в секции 21б,в должности продавца консультанта.Директор не
выплатил мне зарплату за отработанные мною дни,объясняя это тем,что нет денег.На расширение торговой
площади деньги нашлись.При увольнении со мной не произведен окончательный расчет.Восстановить права
можно только через СУД?
Сейчас-26°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -26
0 м/c,
ю-в.
785мм 99%В Самаре организована «горячая линия» о нарушениях в части выплаты заработной платы