Опрос провела компания HeadHunter среди 516 работников компаний Самарской области.
Треть сотрудников привыкла просить прибавку к зарплате самостоятельно, не дожидаясь, когда начальник сделает это за них.
Причины этому разные:
В большинстве случае работники добивались своей цели. Им повышали зарплату на 10-30%.
В то же время, далеко не все получают желаемое. Начальники по-разному объясняют свой отказ:
- отсутствием соответствующей статьи бюджета,
- неблагоприятным положением компании,
- плохой работой сотрудников.
7% сотрудников, заявив о своих притязаниях, получают предложение отправиться на поиски новой работы, потому что на нынешней им ничего не светит – сурово, зато откровенно.
Около 50% работающих считают, что просить прибавку недостойно и бесполезно.
Причины называются разные:
Однако размер зарплаты, как правило, зависит от общих усилий: как работодателя, так и сотрудников.
Ксения Синицына
Все новости и статьи городского портала Samara24 читайте здесь.