78 комментариев к публикации

В Самаре не хватает рабочих рук

2 октября 2015, 15:09

Гость

8 октября 2015, 01:09

Гость

8 октября 2015, 12:58

Гость

6 октября 2015, 07:31

Гость

5 октября 2015, 13:20

Гость

5 октября 2015, 23:06

интеллектуальные вакансии теперь редкость, потому что занимают их часто по наследству, рассчитывая по инерции ещё советского периода и энтузиазме народа дотянуть до пенсии, без всяких грандиозных планов. но страна не катится под откос. она катится в свою нишу в глобальной экономике. ту нишу, которой достойно её управление среднего звена.

Гость

6 октября 2015, 15:38

Гость

5 октября 2015, 23:06

Что подразумеваете под интеллектуальными? Наша компания (филиал заграничной) регулярно набирает студентов айтишных направлений самарских вузов, а также выпускников по гуманитарным направлениям (но, конечно, только единицы, безусловно обладающие очень хорошим английским, а желательно - и еще одним языком) и платит неплохую по самарским меркам зарплату. А вот у среднестатистических юристов-экономистов, коих в наших вузах подавляющее большинство, действительно шансов нет. Впрочем, под тем, что страна катится в пропасть, подписываюсь тоже

Гость

7 октября 2015, 23:06

Гость

6 октября 2015, 15:38

Интеллектуальная работа это руководство среднего звена. не эффективный менеджмент, а управление с целью производства и развития. это когда людей, заявляющих например, что российский уголь дорог и мы будем весь уголь закупать для всей страны за рубежом - расстреливают, а не делают министром по экономическим реформам. организации вашего образца конечно не входят в круг описанного. однако вас - единицы. на российском рынке заказов вы зачастую даже не субподрядчики. вы пообщайтесь внимательнее с вашими заказчиками, - представителями крупных корпораций без конкурентов: они неплохие и часто интересные люди(как люди), но им скучно работать, они психологически всегда в обороне, они ничего не способны предложить и мечутся от того, что устали ничего не делать, а это выигрышная стратегия... потому что никогда не сталкивались с конкуренцией на основе профессионализма в сфере, где работают.

Гость

5 октября 2015, 13:19

Гость

5 октября 2015, 13:09

Гость

5 октября 2015, 13:06

Гость

5 октября 2015, 12:39

Гость

5 октября 2015, 10:06

Люди! я так понимаю многие из вас хотят сидеть ничего не делать и зарплату большую зарабатывать, у нас на предприятии достойная зарплата и люди за такую работу держаться и работают, правда бывают и косячат, но они за это и отвечают, а потом вкалывают, чтобы получить свою зарплату, да компания тоже прижимистая, но все таки с годами руководители и собственники подвинулись и повысили зарплату... у нас раньше текучка была, сейчас Слава Богу остановилось все как то.... естественно мы не держим тех кто бездельничает, уходит в запои и прочее, а те кто ответственно работает он и сам не уйдет так как у нас можно заработать, а труд отнюдь не легкий, по 12 часов в том числе и ночные смены... так что не надо говорить что везде работодатели такие плохие и зарплаты копеечные. Честно работайте, не бухайте, и будет Вам счастье. Всё зависит только от вас.

Гость

5 октября 2015, 10:55

Гость

5 октября 2015, 11:15

Гость

5 октября 2015, 11:48

Гость

5 октября 2015, 09:52

Гость

5 октября 2015, 10:16

Гость

5 октября 2015, 10:28

Гость

5 октября 2015, 09:47

Я работал на стройке, по началу получал 30 000 т. а потом начали все меньше и меньше платить а работы все больше становилось, и надо мне это, я знаю что это такое СТРОЙКА теперь я задумался стоит ли вообще работать на стройке, лучше я техникой буду торговать чем на холоде или в жару работать. Я тяжелой работы не боюсь но я и хочу чтобы плотили хорошо, мне хоть щас предложи такую работу и с хорошой зарплатой я пойду но только на после заключения понятного мне договора.

Гость

4 октября 2015, 21:49

Гость

5 октября 2015, 09:41

Гость

5 октября 2015, 20:50

Гость

4 октября 2015, 20:18

Гость

4 октября 2015, 09:27

karlsonn63

3 октября 2015, 23:46

Гость

4 октября 2015, 07:54

titir

4 октября 2015, 09:00

karlsonn63

4 октября 2015, 18:39

с 1994 года за рулем, на личной машине, на служебной (закрепляли приказом, естественно без записи в трудовую) - это для тех, кто только дальнобойщиков смотрит на диване. Уметь надо ездить( а не по себе судить о других), щас еще подкину дровишек- за все время ни одного протокола, и ни разу никому ничего не давал.

Гость

3 октября 2015, 20:51

titir

4 октября 2015, 08:57

Уважаемая дамочка, ответ на ваш вопрос прост как три рубля. Просто люди , соискатели работы часто выглядят респектабельней своих будущих поильцев - кормильцев.И умудрёный конформистким опытом кадровик показывают на дверь этим безработным "брахманам" по очень простой причине: ---- ЭТО НЕ НАШ ЧЕЛОВЕК. То есть этот человек достоин лучшего, то чего наша организация не может ему дать ,( сейчас его временно жизнь прижала , а завтра он поправится и уволится) у нас в в нашей простоте и бедности не приживётся . И вскоре уйдёт озлобленным , да ещё уши натрёт по курилкам , с какой нибудь инфой- компроматом которая может повредить нашей фирме. А к нам на работу нужно людей попроще .

Гость

3 октября 2015, 20:44

Гость

4 октября 2015, 08:14

titir

3 октября 2015, 16:37

Само понятие НОРМАЛЬНО ПЛАТИТЬ в наше время дискредитированно. Люди уже не обращают внимания на суммы- заманухи обозначенные в опубликованных вакансиях. обещай хоть миллионную зарплату , соискатели останутся к этой вакансии равнодушны посчитав за обман, хитрую схему по итогам которой не получишь ничего. Поэтому и на вакансии со слишком высокой зарплатой , по причине банального недоверия люди не откликаются. Считая , что если бы эта сумма соответствовала действительности, то на неё , публичных бы реклам не давали, а взяли бы кого то из своих.

Гость

3 октября 2015, 21:35

Гость

7 октября 2015, 22:49

нормально платить в технической сфере недостаточно. точнее это не основной критерий, благодаря чему у нас и умирает производство: ресурсы легко перехватываются эффективными манагерами у инженеров и разработчиков, так как для них это не главный критерий и производство умирает, так как инженеров и разработчиков аккуратно под ручку уводят в организации, где их не раздевают эфективные манагеры. а на их место приходит трэш, который даже и не подозревает, сколько он не знает ибо ни в школе ни в вузе ничего нужного на производстве по специальности не узнать. пока не будет возвращено правило, что заводом должен управлять инженер, а не продажник - так и будет. а приемлемый размер зарплаты по моему опыту сильно зависит от того кому подчиняются(сравните Королёва например с Чубайсом.. ) и что твориться на предприятии - работа или нездоровый ажиотаж вокруг бабла.

Гость

3 октября 2015, 16:21

Гость

3 октября 2015, 14:31

Гость

3 октября 2015, 14:26

Заголовок явно не в тему. В Самаре катастрофически не хватает РЕАЛЬНЫХ достойно оплачиваемых рабочих мест. И ситуация только ухудшается, если учесть множество людей, которые работали на нефтегазовую отрасль, в которой сейчас серьезный спад и уменьшение заказов (сервисные, строительно-монтажные работы, проектирование, закупки оборудования и т.д.).

Гость

3 октября 2015, 11:45

Гость

3 октября 2015, 11:13

Гость

3 октября 2015, 10:58

Гость

4 октября 2015, 08:11

Гость

4 октября 2015, 22:46

Гость

5 октября 2015, 09:39

titir

3 октября 2015, 08:15

К примеру высокооплачиваемых наладчиков (сейчас рабочая аристократия , высокоплачивая элита рынка промышленных рабочих) с зарплатой свыше 40-или 50 тысяч на всю Самару от силы не более одной или двух тысяч. Это в лучшем случае всего несколько процентов 3-4% от занятых в производстве . Но это незначительный сегмент "из хозяйской руки прикормленных" в СМИ почему то выставляют как нечто общедоступное каждому. Вот людям обещают зарплаты по 100 тыщ.... люди до того избаловались , что никто идти работать не хочет. И эта вопиющая ложь считается очевидным и общепризнаным фактом. В то время как средний размер зарплаты женщин станочниц , как правило не превышает 17-18 тыс грязными , а мужчины реально в среднем получают 22-23 тыс грязными. И это не минимальный, а средний уровень зарплат. То есть , такую зарплату нужно ещё заслужить отработав несколько лет за 12- 15. (8300 оклад и 40% премии)

Гость

3 октября 2015, 08:12

Гость

3 октября 2015, 01:56

Гость

2 октября 2015, 21:37

Гость

3 октября 2015, 00:01

Гость

3 октября 2015, 08:02

063lingo

3 октября 2015, 10:57

Гость

3 октября 2015, 08:02

Читаю и плачу! Два раза на одни и те же грабли! А потребовать при устройстве на работу трудового договора, что не судьба? Если работодатель отказывается, то бегом из этой конторки. Хитромудрые работодатели очень боятся трудовых договоров и трудовую инспекцию.

Чудак- человек - посмотрите на сайтах судов сколько взыскивают ЗП-у этих людей у ВСЕХ был трудовой договор, даже выиграв суд - фиг что получить можно.(открытый доступ, если интересно, конечно) По секрету - клали работодатели на эту "трудовую инспекцию", даже на прокуратуру "клали". Плачьте дальше, могу упаковку одноразовых платочков выслать, ибо дальше - перейдёте на рыдания, при такой наивности.

Гость

2 октября 2015, 20:30

Гость

2 октября 2015, 20:23

Гость

3 октября 2015, 00:00

Сначала наших коренных граждан нужно нормально оплачиваемой работой обеспечить, и только потом думать - пускать ли сюда и в каком количестве и для чего конкретно тех самых гастарбайтеров. Нынешняя политика (или ее отсутствие и попустительство) власти в этом отношении - преступление!

Гость

2 октября 2015, 20:14

Гость

2 октября 2015, 19:34

Гость

2 октября 2015, 23:57

Гость

5 октября 2015, 10:11

Гость

2 октября 2015, 19:02

titir

2 октября 2015, 19:01

Секрет дефицита рабочих рук более чем прост. Во все этих около производственных сферах правит полоткровенный бандитизм. Менеджеры разговаривают с рабочими на языке полукриминальной фени (на полуматерном сленге). Всеми порядками заправляют кучки капо- активистов , они же высокооплачиваемые подсадные утки. (да у нас ребятки в общем на жизнь не жалуются) . Никаких контрактов гарантирующих права рабочих не заключается (или они фиктивны по своей сути) И простому работяге суваться в эти строительно монтажные огороды , столь же рискованно и опастно , как земледельцу заниматься земледелием на склоне действующего вулкана.

Гость

2 октября 2015, 17:59

Гость

2 октября 2015, 17:26

Гость

3 октября 2015, 14:36

MrGuner

2 октября 2015, 17:06

Специалистов вот так вот одним махом из кармана не достанешь, их готовить надо, а кого интересует перспектива горбатиться за копейки на морозе и жаре с призрачным шансом когда-нибудь найти высокую з/п ? Ты условия организуй: сокращённый рабочий день, доставку, питание и зарплату не "среднюю по больнице", а достойную и желающие появятся, отбоя не будет. Этож рынок, предложение не устраивает, спроса нет, или наши буржуи этого не понимают?

Гость

2 октября 2015, 23:52

Гость

2 октября 2015, 23:53

Если людям платить больше, чем на кусок хлеба и проезд, то это сильный катализатор для выветривания православия мозга с пропагандой первого. А это надо в феодальном государстве? И так уже на днях поп Гундяев на алтае в проповеди призвал не поддаваться протестным настроениям.

Гость

3 октября 2015, 00:37

Гость

2 октября 2015, 23:53

Гость

2 октября 2015, 17:06

Гость

5 октября 2015, 06:58