27% пользователей «Зарплата.ру» в Самаре отметили, что в их компании предусмотрены те или иные льготы и компенсации. Те самарцы, у кого есть бонусы от компании, отметили, что работодатель частично или полностью компенсирует им: дополнительное медицинское страхование (38%), питание (29%), обучение, связанное с профессией (34%), мобильную связь (32%), аренду квартиры или ипотечные выплаты (13%), спортивные занятия (17%), транспортные расходы (17%), обучение иностранным языкам (5%).
Большинство самарцев (79%) высказались за бонусы от компании: 32% опрошенных отметили, что компенсации для них «очень важны», 47% – «важны», 17% – «не важны», 4% – «совсем не важны».
Для тех, кому льготы важны и очень важны, самым существенным вкладом со стороны работодателя стало обучение по профессии (70%), дополнительное медицинское страхование (61%), питание (45%), оплата мобильной связи (20%), спортивные занятия (28%), транспортные расходы (28%), компенсация аренды или ипотечных выплат (27%), иностранные языки (10%).
Опрос проводился на сайте «Зарплата.ру» среди 540 самарцев с 4 по 10 апреля 2016 года.