Жители Самары жалуются в прокуратуру на неофициальное трудоустройство
8 июня 2017, 18:12
Поделитесь своим мнением
Комментарии
16
Гость
8 июня 2017, 18:59
люди, жалующиеся на черную зарплату, не очень умны. они не понимают, что официальное трудоустройство - это дополнительные издержки для работодателя. и если бы меня заставили платить всем сотрудникам "белую" заработную плату, я эти издержки переложил бы на плечи клиентов (повысив цены) и сотрудников (понизив зарплаты). но недалеким сотрудникам плевать - им только все дай, и все на халяву. слава Богу, такие у меня не задерживаются. а вот хорошим, преданным и эффективным сотрудникам я плачу высокую "белую" заработную плату. потому что они ее отрабатывают, делая прибыль. а все остальные - заслужите.
Гость
8 июня 2017, 20:18
Для цивилиз. стран эта логика как бред сумасшедшего (пардон), но для вашей страны в самый раз. В Германии где-то 35% налоги: больнич, по уходу в старости, пенсионный и солидарн. в бывшие землиГДР. И наша страна цветет и пахнет, а ваша ..сегодня хуже, чем вчера, а завтра хуже, чем сегодня Но для вооружения средств не жалеете, как тот же СССР пыжился, пыжился ... и исчез.
Такая вуаля..
Гость
8 июня 2017, 21:25
Если не секрет, то как объясните следующее несовпадение :
"..если бы меня заставили платить всем сотрудникам "белую" заработную плату, я эти издержки переложил бы на плечи клиентов (повысив цены) и сотрудников (понизив зарплаты). "
И в то же время " .. вот хорошим, преданным и эффективным сотрудникам я плачу высокую "белую" заработную плату. "
Что мешает платить в соответствии с проделанным объёмом работ и тем и другим ?
А может ваше предприятие просто неконкурентоспособно ? И выезжаете только благодаря "серым" з/п с присущими ей невыплатами и текучкой кадров ? Или аппетиты удовлетворяются любыми способами и важен только результат в сухом остатке ( кармане).
Что за эффективные сотрудники ? Менеджеры и старший ком.состав ?
Гость
8 июня 2017, 21:52
А мне кажется понятие умны-неумны , тут вообще не к месту.
Человек пришел продать своё время и свои руки ( навыки) за определенное вознаграждение ( з/п) , и ему вторичны Ваши проблемы с издержками. Не идет бизнес - это Ваши проблемы а не их . Желаете сэкономить на оплате труда ( в погоне за дополнительным рублем ) - получите отношение как к классовому врагу.)) Люди прекрасно видят , когда ими пользуются ( подтираются) и отвечают той же монетой. А если кадры постоянно набираются никудышные то причина скорее всего " в консерватории" .
Люди обычно жалуются в тех случаях когда считают себя обманутыми не только самой серой з/п. Ведь они знали на какие условия идут изначально Для этого должны быть весомые причины , т.к просто скандалить от скуки мало кому интересно.
Конечно мои рассуждения слишком общи и каждый бизнес имеет свою специфику , от которой и надо отталкиваться обсуждая данную тему . но в целом как мне кажется картина такая.
Гость
9 июня 2017, 08:29
Интересно, как потом люди на работу устраиваются? Ведь работодатели проверяют соискателей. Вряд ли кто-то захочет иметь в штате стукача.
Гость
9 июня 2017, 11:40
по вашему нужно молчать в тряпочку и радоваться? гнать поганой метлой таких работадателей..
Гость
8 июня 2017, 18:34
но не будут работать...и делов то... и потом никуда уже не примут
Гость
9 июня 2017, 09:54
Надо за это деяние сделать уголовную ответственность, все сразу наладится!
Гость
9 июня 2017, 11:28
те кто не хочет работать в основном и жалуются, за что я должен платить человеку,если он пол месяца после зарплаты отходит от"бодуна", потом дай бог 3 дня работает,потом у нег лопаются трубы и на работу он прийти не может,а я ему з.п.,больничный и всё прочее,там где человек работает нормально,думаю никаких проблем нет
Сейчас-7°C
облачно, без осадков
ощущается как -12
4 м/c,
с-з.
746мм 90%Жители Самары жалуются в прокуратуру на неофициальное трудоустройство