Ответ прост . Человеческим отношением как начальства там и пациентов( недавнее нападение на бригаду СМП- я в шоке), нормальными условиями работы и, ДОСТОЙНЫМИ зарплатами, реальными суммами. Чтоб не нужно было по 2 ставки пахать .А не теми подачками что сейчас называются зарплатой.Я, врач реаниматолог- стаж медицинский более 10 лет , работать начал еще когда учился в университете, и на скорой и в стационаре,проработав после окончания ординатуры около двух лет на трех работах в Самаре , не бывая дома по 3-4 суток, и не вывозя в месяц даже 50 тысяч, - уехал в Германию.пусть там я пока не реаниматолог(год живу) а просто терапевт с зарплатой 5000 евро,, 7- часовой рабочий день , 5 дневка- но в Россию с ее диким и свинским отношением к медицине, а следственно к своему здоровью - я не вернусь .Кстати - к немецким врачам- попасть просто , а к русским тут наоборот почему то очередь
Гость
8 июля 2014, 15:22
Супруга уволилась месяц назад из поликлиники.Работала медсестрой.З.п 7800.За два года работы зарплату прибавили на 200 рублей.У заведущих от 60000 и выше.У главврачей под 200 тыс.Вывод-пусть работают* главрвачи*.
Гость
8 июля 2014, 17:01
Чем меньше зарплата у рабов, тем выше она должна быть у надсмоторщиков
Гость
8 июля 2014, 17:08
у главврача все 250000 т.р вот кто жирует
Гость
8 июля 2014, 16:39
Я вот по этой самой причине (маленькая зп) уехал работать в сельскую больницу. Получил миллион подъемных денег, вложил в строительство дома. Кадров не хватает и здесь, но по крайней мере есть хоть какой-то приток специалистов после вузов.
Гость
9 июля 2014, 12:14
вот в том-то и дело, что привлечь в село сегодня проще, чем в обычную городскую больницу..
Гость
9 июля 2014, 10:01
Мне понравились мысли одного товарища по ТВ. Он говорил, что в других странах врач только делает назначения, обследует пациента, наблюдает, дает советы- то есть лечит. А заполняет карточки, дает распоряжения от имени врача, звонит в регистратуру, согласовывает с другими службами помогающий персонал- медсестры, санитары и пр. То есть у врача не отнимают время на писанину, звонки, согласования, не забивают его голову административными и хозяйственными вопросами. Все распоряжения врача записываются при этом на диктофон, чтоб не вышло разночтений, непонимания и пр. Вспомогательный персонал бежит выполнять распоряжения и назначения врача, доводить до ума, до результата. Всё уже придумано до нас, чего изобретать велосипед. Отдача будет, думаю. Про зарплату тоже справедливо- квалифицированный труд должен оплачиваться достойно.
Гость
9 июля 2014, 09:03
Уменьшить з/п МВД и прибавить медикам.
Гость
9 июля 2014, 10:13
чушь не несите, если у руководства сократить то да.а простые сотрудники мвд особо не заболованы з/п
Гость
9 июля 2014, 14:24
Гость
9 июля 2014, 10:13
чушь не несите, если у руководства сократить то да.а простые сотрудники мвд особо не заболованы з/п
Согласен. Тогда надо установить потолок з/п руководству мед.учреждение в 100 т.р. - и не мало и не очень уж много.
Гость
7 июля 2014, 16:43
Как привлечь? А расскажите о том, как губернатор наш радеет за медицину, приведите сводки статистики о зарплатах. Попрут валом! Потом, конечно, обман поймут, зато медиков станет больше!
Гость
7 июля 2014, 17:18
но ненадолго
Гость
7 июля 2014, 17:04
Так же как и чиновников из правительства.... сделать в поликлиниках золотые потолки в лифтах!
Гость
8 июля 2014, 08:24
Аполитично рассуждаете, товарищ!
Гость
9 июля 2014, 10:18
не только в зарплату все упирается, но и в гуманное отношение к сотрудникам со стороны руководства, в человечное отношение к медикам со стороны пациентов. А то получается, что у народа три врага: гаишники, врачи и учителя
Гость
9 июля 2014, 14:25
Забыли дорожников и коммунальщиков.
Гость
9 июля 2014, 15:12
раппортуют-раппортуют чиновники путину: все модернизировано в медицине, зарплаты повышены медикам, реформы проведены! только почему-то работать некому в поликлиниках и больницах, НЕКОМУ!
Гость
9 июля 2014, 19:21
да уж точно очереди из желающих не наблюдается!
Гость
8 июля 2014, 23:25
Как привлечь медиков в регион и при этом не платить за работу-вот задачка для власти.
Гость
9 июля 2014, 08:52
Каждый год в Мед Университет самое большое (по городу) количество абитуриентов на одно место (9-11). он (Университет)выпускает молодых специалистов. Куда они пропадают? в частные клиники? НЕТ - в бизнес, в офисы, но не в село.
Гость
18 июля 2014, 00:01
Видела,и не раз,что вытворяют пациенты в поликлинике. Просто ужас! Народ в полном неадеквате,ходят просто поскандалить,поразвлечься. Главное:из года в год одни и те же. Врачам надо платить бешеную зарплату.
Сейчас-10°C
ясная погода, без осадков
ощущается как -15
3 м/c,
с-в.
784мм 94%Как привлечь медиков в регион?