Большинство работодателей приветствует подачу соискателем резюме нового вида. Так, инфографика делает резюме более наглядным и структурированным, а видеопрезентация позволяет получить поведенческую информацию о предполагаемом сотруднике. К таким выводам пришла компания HeadHunter на основании проведенного опроса.
Пока новые виды резюме еще не распространены на рынке труда: только 5% представителей компании отметили, что получали резюме в виде видеопрезентации, и 8% - в виде инфографики.
Тем не менее, 78% опрошенных считают, что резюме-новшество увеличивает шансы соискателей попасть на собеседование. Однако 46% из них заявили, что это работает только для специалистов определенных специальностей. Например, руководители подразделений, маркетологи, IT-специалисты, аналитики, менеджеры по продажам, топ-менеджеры, представители творческих профессий.
Более половины опрошенных HR-менеджеров, а именно 66%, считают, что появление на рынке труда видеопрезентаций является положительной тенденцией. Такого же мнения придерживаются и 36% респондентов по поводу резюме-инфографики. Лишь 6% кадровиков отмечают, что новые форматы не имеют никакого практического смысла.