Каждый четвертый самарец - трудоголик

Компания HeadHunter провела опрос и выяснила, что четверть работников компаний Самарской области не торопится домой после трудового дня. Чаще всего это относится к представителям сфер «Искусство/Развлечения/Масс медиа», «Строительство/Недвижимость», «Безопасность» и «Производство».

Респонденты объясняют свое поведение, ссылаясь на трудоголизм, стремление построить карьеру и одиночество! 39% опрошенных берут на себя так много задач, что не укладываются в официальный рабочий график. 26% работников компаний области, задерживаясь на работе, надеются получить повышение по службе или прибавку к зарплате. 17% опрошенных признаются, что дома им нечего делать – там слишком скучно.

Те, кто уходят с работы вовремя, объясняют это очень просто — дома их ждут близкие. Подтверждением служат данные по семейному положению респондентов: имеющие семью гораздо чаще спешат домой, нежели те, кто проживают одни. В свою очередь работники-одиночки, у которых есть домашний питомец, чаще торопятся уйти, чем те, кого дома вообще никто не ждет.

Самарских мужчин, спешащих домой к семье, оказалось на 8% больше, чем женщин. Среди других причин, побуждающих уйти с работы побыстрее, респонденты из Самарской области указали желание отдохнуть после насыщенного рабочего дня (57%); необходимость заняться личными делами (34%). 19% мужчин и 9% женщин спешат домой, чтобы поужинать. Лишь 8% респондентов ответили, что стараются скорее покинуть ненавистную работу и коллег.