Из-за чего работники самарских компаний могут потерять работу?

13% работников организаций Самарской области уволили по их собственной вине

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, из-за каких ошибок сотрудникам компаний Самары и Тольятти могут лишиться работы.

По данным опроса, 13% работников компаний Самарской области были уволены из компании по своей собственной вине. Чаще всего причиной потери работы становится какое-нибудь необдуманное высказывание в адрес начальника, оскорбление или прямое несогласие с его работой. Так считают 33% респондентов. 19% опрошенных были уволены сразу же, как только до руководства дошла информация о том, что они находятся в поиске новой работы. При этом никто не стал дожидаться, когда сотрудник трудоустроится, решение было принято жестко и безоговорочно.

Некоторые работники (14%) пострадали, прикрывая ошибки своих коллег. Послужить причинами увольнения зачастую могут и такие оплошности, как доверие коллегам своих планов на будущее, появление на работе в нетрезвом виде и даже близкие отношения с начальником.

Топ-10 роковых ошибок, которые способны повлечь за собой увольнение:

- перепалка с начальником,

- поиски новой работы на рабочем месте,

- помощь в сокрытии ошибки, допущенной коллегой,

- доверие коллегам своих планов на будущее,

- появление на работе в нетрезвом виде,

- взятие вины коллеги на себя,

- сплетни с коллегами о начальнике в онлайн-мессенджерах,

- неадекватное поведение на корпоративе,

- осваивание бюджетов компании в своих интересах,

- интимные отношения с начальником.

Все новости и статьи городского портала Samara24 читайте здесь.