Из-за чего работники самарских компаний могут потерять работу?

13% работников организаций Самарской области уволили по их собственной вине Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, из-за каких ошибок сотрудникам компаний Самары и Тольятти могут лишиться работы. По данным опроса, 13% работников компаний Самарской области были уволены из компании по своей собственной вине. Чаще всего причиной потери работы становится какое-нибудь необдуманное высказывание в адрес начальника, оскорбление или прямое несогласие с его работой. Так считают 33% респондентов. 19% опрошенных были уволены сразу же, как только до руководства дошла информация о том, что они находятся в поиске новой работы. При этом никто не стал дожидаться, когда сотрудник трудоустроится, решение было принято жестко и безоговорочно. Некоторые работники (14%) пострадали, прикрывая ошибки своих коллег. Послужить причинами увольнения зачастую могут и такие оплошности, как доверие коллегам своих планов на будущее, появление на работе в нетрезвом виде и даже близкие отношения с начальником. Топ-10 роковых ошибок, которые способны повлечь за собой увольнение: - перепалка с начальником, - поиски новой работы на рабочем месте, - помощь в сокрытии ошибки, допущенной коллегой, - доверие коллегам своих планов на будущее, - появление на работе в нетрезвом виде, - взятие вины коллеги на себя, - сплетни с коллегами о начальнике в онлайн-мессенджерах, - неадекватное поведение на корпоративе, - осваивание бюджетов компании в своих интересах, - интимные отношения с начальником. Все новости и статьи городского портала Samara24 читайте здесь.