Менеджеры по продажам нужны всем

Менеджеры по продажам остаются одними из самых востребованных специалистов на самарском рынке труда. Вакансии менеджеров, по данным проекта «Работа», занимают в текущем месяце вторую по спросу позицию, уступая только рабочим специальностям.

Спрос на специалистов сферы продаж остается высоким и в b2b, и b2c сегментах. Анализ базы вакансий проекта «Работа» показывает, что наибольший прирост вакансий за последние месяцы зафиксирован в рекламных, транспортных, страховых компаниях, банках и торгово-производственных предприятиях.

Индекс количественного соотношения вакансий и резюме, размещенных на проекте «Работа» в данной отрасли, составил 3,1, что позволяет говорить о существенном преобладании спроса над предложением.

По словам работодателей, найти профессионального менеджера компаниям сегодня очень непросто. Кроме того продажи в разных отраслях имеют свои особенности, поэтому необходимо разграничивать продажу услуг и продажу конкретного товара. Очевидным преимуществом менеджера в производственно-торговой сфере будет являться знание товара, который он продает. «Менеджер по продаже техники может иметь профильное техническое образование, в то время как для менеджера по продаже рекламных площадей основное преимущество – это коммуникабельность, умение грамотно предложить услугу и знание психологии потребителя», – комментируют работодатели.

Менеджеры по рекламе сегодня занимают одно из первых мест по текучести кадров. Основной проблемой у данных специалистов работодатели называют неумение оценить истинные потребности клиента и найти нужную целевую аудиторию.

Тем не менее в условиях конкуренции за хороших менеджеров компании предлагают соискателям различные бонусы и выгодные условия труда. Наиболее распространенной мотивацией для кандидатов являются бесплатные тренинги за счет компании, корпоративная мобильная связь и возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж.

Оплата труда специалиста по продажам складывается преимущественно из процентов от сделок, и зависит от множества факторов. Немаловажное значение имеет не только профессионализм менеджера, но и известность компании на рынке, востребованность товара или услуги, а также сезонность.

В Самаре средний ежемесячный заработок менеджера по продажам варьируется от 20 до 35 тыс. рублей. Наименьшее зарплатное предложение, зафиксированное на проекте «Работа», составляет 15 тыс. рублей, максимальное – 80 тысяч.