Директор-дворник, слесарь-гинеколог, хирург-сантехник. В общем, гуси-лебеди, петухи-страусы, и т.п.
Гость
23 июня 2015, 19:04
Да просто работодатели экономят так чтобы разных специалистов не нанимать
Гость
26 мая 2015, 11:33
А что такое менеджер по адаптации?
Гость
26 мая 2015, 13:28
Это когда есть человек которого нужно устроить, но нет работы которую бы он смог выполнять.
Гость
29 июля 2015, 14:50
Господа, плюсы и минусы универсальности Вы поймете тогда, когда проктологом окажется мясник-рубщик. Поэтому, главное, чтобы мясник-рубщик не был при этом врачом-хирургом. И не принимал роды. А также лесоруб чтобы не был стоматологом.
Гость
25 мая 2015, 21:21
Я то же очень приветствую универсальность. Преимущество тем, кто и юрист и бухгалтер и эконимист и инженер и очень хорошо владеет языком.
Гость
26 мая 2015, 09:56
А еще хирург, сантехник и преподаватель физики со знанием иврита, английского, русский не обязателен.
Гость
26 мая 2015, 13:29
Гость
26 мая 2015, 09:56
А еще хирург, сантехник и преподаватель физики со знанием иврита, английского, русский не обязателен.
Знание языков не обязательно, главное владение.
Гость
26 мая 2015, 15:49
Согласна со статьей, именно так. По вакансиям видно, чтобы заработать от 30 000 и выше нужно быть универсалом, обычные подборщики получают не больше 25 000.
Сейчас-4°C
облачно, без осадков
ощущается как -7
2 м/c,
южн.
768мм 90%Специалисты по кадрам: в цене универсальность