Рынок труда: итоги года

Кризис, наблюдавшийся на рынке труда в течение всего года, к декабрю достиг критической точки. По прогнозам аналитиков, это далеко не предел, и в 2016 году кадровый рынок пройдет через колоссальные перемены. Кто из специалистов в уходящем году подвергся массовым сокращениям и как за текущий год изменился уровень заработной платы в Самаре, читайте в материале нашего сайта.

Главной проблемой кадрового рынка сегодня остается стабильное сокращение специалистов. По данным проекта «Работа», с января по декабрь 2015 года индекс спроса динамично снижался и сегодня достиг минимальной точки. Особенно остро данную тенденцию ощутили банковские специалисты, руководители среднего звена и специалисты по снабжению – на одного кандидата в данных сферах сегодня приходится 0,08 рабочего места.

*Индекс спроса показывает количество свободных рабочих мест на одного специалиста.

Относительно положительная ситуация наблюдается в отраслях медицины, недвижимости, ресторанного бизнеса и рабочих специальностей – шанс трудоустроиться у специалистов данных профилей в Самаре существенно выше. Также остаются востребованы менеджеры по продажам, однако на данной позиции работодатели хотят видеть инициативных профессионалов, способных вывести компанию на новый уровень дохода.

По словам экспертов, массовые сокращения вызваны не только оптимизацией штатов, которой активно занимаются компании в последний год, но и падением потребительского спроса на товары и услуги.

«Сокращения, которые активно наблюдаются сегодня во многих компаниях, можно подразделить на "административные" и "рыночные", – говорит доцент кафедры «Маркетинг и логистика» ФГОУ ВО «Финансовый университет при правительстве Российской Федерации» Александр Арский. – Административное сокращение – это сокращение штата государственной организации в рамках объединения, ликвидации или проведения оптимизации штатов. Рыночное сокращение – это сокращение, вызванное падением потребительского спроса в сегменте рынка, в котором работает человек. Например, если падает спрос на автомобили, то штаты сотрудников дилерских автоцентров закономерно будут сжиматься».

Средний уровень заработных плат*, согласно статистике проекта «Работа», за текущий год для большинства отраслей существенно не изменился. Однако для специалистов в области банковского дела данный показатель заработка снизился с 25 000 до 20 000 тысяч рублей по сравнению с январем 2015 года. Аналогичная ситуация наблюдается в сфере туризма: минимальный зафиксированный заработок на проекте «Работа» составил в текущем месяце 10 000 рублей, в то время как на начало года этот показатель был на 8 000 рублей выше.

Самые выгодные финансовые условия сегодня предлагаются специалистам в сфере информационных технологий и недвижимости – верхняя граница оплаты труда составила 60 000 рублей.

*Уровень зарплат основан на анализе вакансий проекта «Работа».