Сайт «Зарплата.ру» опросил 776 жителей Самары и выяснил, как горожане относятся к поиску работы и что для них важнее всего. Исследователи выяснили: 42% горожан рассматривают вакансии, несмотря на то, что трудоустроены в данный момент. Еще 7% не работают и не ищут работу.
Среди соискателей 32% находятся в поиске менее месяца, в то время как 38% опрошенных не могут найти подходящую вакансию уже более полугода.
Более половина опрошенных — 52% — отметили, что для одинаковое значение имеют имя компании и предлагаемая вакансия. Еще 35% выбирают прежде всего работодателя с хорошей репутацией, должность для них второстепенна. Для остальных главное работать по специальности, а где, не так важно.
При этом 37% самарцев относятся к процессу поиска работы как к обязанности и возможности решить свои проблемы. Для 27% опрошенных поиски работы связаны с саморазвитием и обучением чему-то новому. Еще 13% убеждены, что собеседования помогают заводить новые знакомства и устанавливать связи, а 5% воспринимают поиск работы как увлекательную игру.
— Большинство самарцев — 51% — специалисты с распространенными навыками. Каждый седьмой опрошенный является руководителем среднего или высшего звена. А вот специалистов с редкими, уникальными знаниями или умениями на рынке труда значительно меньше — всего 14%. Остальные затруднились себя охарактеризовать, — прокомментировали специалисты сайта «Зарплата.ру».
Фото: Роман Данилкин