Поработать в каникулы: как трудоустроить подростка летом

На какую работу летом могут рассчитывать самарские дети? С какого возраста разрешено официальное трудоустройство? Сколько можно заработать в самые теплые месяцы в году? Ответы на эти вопросы читайте в материале 63.ru.

По закону самостоятельно заключить трудовой договор может подросток, которому исполнилось 16 лет. Однако трудовой кодекс не делает категоричных ограничений по возрасту и для тех, кто младше. Правда, при соблюдении определенных условий. Собственноручно поставить подпись под контрактом можно и в 15 лет. Правда при условии, если подросток уже окончил школу и/или поступил в ссуз.

Начиная с 14 лет устроиться на работу можно с письменного согласия родителей и органов опеки. Законодательство оговаривает, что 14–15-летние работники могут выполнять только легкий труд, не причиняющий вреда здоровью и не мешающий учебе.

Если ребенок кинозвезда, снимается в рекламе, выступает в театре, цирке или на концертах, то не важно, какого он возраста. Законодательство разрешает работодателям официально оформить с ним трудовые отношения «для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию». Правда, до 14-летия трудовой договор от имени такого работника подписывается его родителем или опекуном. Кстати, помимо согласия родителей необходимо получить также официальное разрешение от органов опеки и попечительства. В документе чиновники должны указать максимально допустимую продолжительность рабочего дня и другие рабочие условия.

Самостоятельно найти работу на каникулах не так-то просто. Например, большинство сетевых фастфудов видят в числе своих работников тех, кому уже исполнилось 18 лет. Несовершеннолетние могут попытать счастья в работе промоутером. И, кажется, это всё, что пока выдает интернет-поиск по вакансиям.

В Самаре трудоустройством ребят от 14 лет и старше занимается специально созданный городскими властями «Молодежный центр "Самарский"». Здесь аккумулируют список работодателей, готовых предоставить рабочие места подросткам.

В базе вакансий:

• подсобный рабочий: мытье окон, разгрузка, погрузка тяжестей в соответствии с предельно допускаемыми нормами;

• уборщик территории: полив зеленых насаждений, очистка территории от мусора, опавшей листвы и др.;

• помощник садовника: высадка растений, прополка и др.;

• помощник специалиста: работа с документами, оргтехникой, курьерская деятельность;

• помощник почтальона: доставка почтовых отправлений и периодической печати;

• помощник вожатого в лагерях дневного пребывания (для выпускников городской школы вожатского мастерства).

Более подробную информацию можно получить по предварительной записи. Ближайшая — на июль — стартует с 13 июня и продлится до 6 июля. Записаться можно лично, придя в центр на Гагарина, 86а, а также по телефону 262-52-47 (48) или электронной почте mcsamara@mail.ru. Предварительная запись на август начнется 9 июля и продолжится до 3 августа.

Для трудоустройства нужно заранее собрать все необходимые документы. Список центра «Самарский» выглядит довольно внушительно:

• паспорт работника (3,5 страницы), оригинал и копия в 3 экземплярах;

• медицинская справка формы 086-У (с заключением о пригодности к трудовой деятельности, п.12 формы), оригинал и копия;

• справка с места учебы, оригинал и копия;

• заявление от одного из родителей (если работнику 14–15 лет) в 2 экземплярах;

• в случае, если у родителя и ребенка разные фамилии, необходимо предоставить копию документа о ее смене;

• согласие от органов опеки и попечительства района (если работнику 14–15 лет), оригинал и копия. (Необходимо предварительно обратиться в молодежный центр «Самарский», Гагарина, 86, кабинет № 3 для получения ходатайства (требуется в органах опеки). При себе иметь паспорт);

• копия реквизитов карты Сбербанка платежной системы «МИР» (копия страницы договора с указанием номера счёта) (при наличии). (Если карта отсутствует, то ее можно оформить в день трудоустройства в молодежном центре «Самарский», с бесплатным годовым обслуживанием);

• трудовая книжка (оригинал, при наличии);

• справка об отсутствии/наличии судимости работника, оригинал и копия (выдается в ГУВД по Самарской области по адресу: ул. Полевая, 4, тел. для справок 278-14-44);

• страховое пенсионное свидетельство, оригинал и копия в 2 экземплярах (при наличии);

• копия идентификационного номера налогоплательшика (ИНН).

В центре обещают, что зарплата подростка за месяц (если он полностью отработан) составит 11163 рубля. Если несовершеннолетний проработал меньше месяца, то выплата сокращается пропорционально отработанному времени.

Кроме того, материальную поддержку работающим подросткам оказывает городской «Центр занятости населения». Она составляет до 1275 рублей в месяц.

График работы в период летних каникул свой для каждого возраста. Так 14-летним ребятам необходимо отработать 4 часа в день; 15-летним — 5 часов в день, а в пятницу — 4 часа; 16–17-летние юноши и девушки должны будут провести на работе 7 часов в день.

Ограничений довольно много. Большинство из них обусловлено вредными и (или) опасными условиями труда. Так, например, подросткам нельзя выполнять некоторые виды работ в металлургии, нефтедобыче и нефтепереработке, машино- и судостроении, на производстве и передаче электро- и теплоэнергии, пищевой и легкой промышленности, деревообработке.

Запрещен детский труд в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, производстве, перевозке и торговле спиртным, табаком, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания. Заключать официальный трудовой договор с несовершеннолетним нельзя и религиозным организациям.

Закон устанавливает максимальный вес, который подросткам разрешено поднимать. К примеру, предельно допустимая масса груза, который необходимо постоянно поднимать и перемещать вручную в течение рабочей смены, для 14–15-летних юношей составляет 3 кг, для девушек того же возраста — 2 кг, 16–17-летним подросткам разрешено поднимать на килограмм больше.