Завышенные запросы и самомнение: работодатели Самары пожаловались на молодых сотрудников
7 ноября 2018, 10:47
Поделитесь своим мнением
Комментарии
57
Гость
7 ноября 2018, 11:33
Все вакансии "искусственные",выдуманные . Работы в Самаре нет! Есть низкооплачиваемая,без опыта и навыков. Спецы в Самаре не нужны,поэтому и на сайтах полно несуществующих вакансий которые висят годами.
Гость
7 ноября 2018, 11:48
Вы ошибаетесь. От низкооплачиваемых профессионалов никто не откажется. Ну, вот только сами такие соискатели за копейки работать не будут)))
Гость
7 ноября 2018, 12:42
обратите внимание на городские автобусы, контролируемые ОПГ. Там висят вакансии водил на 90 тыс. руб....Смеха ради чтоли
Гость
7 ноября 2018, 13:35
Вакансии реальные. Нужны реальные специалисты с опытом работы. Только спецы за копейки работать не хотят.
Гость
7 ноября 2018, 12:00
Мне 47, все что готовы предложить нынешние работодатели - грузчик/разнорабочий/дворник. Пошел бы, да здоровье не позволяет - в 90е натаскался. А на работу по специальности берут как раз молодежь. "Исследование" ни о чем.
Гость
7 ноября 2018, 15:05
дедок, тебе уже на пенсию пора)
Гость
7 ноября 2018, 15:10
яндекс-такси не пробовал?
Гость
7 ноября 2018, 18:13
Гость
7 ноября 2018, 15:10
яндекс-такси не пробовал?
Ты так уверен, что у всех есть права и машины?
Гость
7 ноября 2018, 12:05
СМИ усердно пропагандирует высокие зарплаты, красивую и сытную жизнь Российских граждан. Итог, на собеседование приходят надутые самоуверенные молодые люди оторванные от реальности настоящей жизни, вышедшие из инкубатора родительской заботы с понятиями на основе дутых статотчетов и вранья чиновников.
Гость
7 ноября 2018, 15:58
А нехрен российским СМИ верить.
Гость
7 ноября 2018, 18:34
А нормальные, не оторванные от жизни молодые люди из этой страны сейчас просто валят)))
Гость
7 ноября 2018, 12:08
А чем статья, не понятно??? Работу можно найти только по знакомству. И не важно какой возраст... А вообще работники нужны, чтобы вкалывал за троих и за минимальную плату...и также не важно какого ты возраста...
Гость
7 ноября 2018, 13:55
У нас в стране теперь только развито кумовство, братовство, и прочая родственная связь! Без них ты даже уборщицей в сбербанк не попадешь! И что значит завышенные запросы? У наших работодателей например в Ростелекоме понятия зп в 20 тыс наверное это уже запросы.. по их мнению, они готовы за эти деньги людей круглосуточно эксплуатировать!!! В управлениях сидят не с завышенными запросами? Зп от 100 и в гору....А что молодые специалисты за кусок хлеба должны пахать? Да и весь обычный рабочий класс!!! Вообще уже совесть потеряли эти работодатели!!! Зарплаты не повышают, а требований выше крыши, людей сокращают, а всю их работу на оставшихся переваливают! Скоро работать будут одни руководители, хотя и свою работу они перекидывают на сотрудников, а платить не хотят! Бардак!
Гость
7 ноября 2018, 19:06
Вы же сами их к этому подталкиваете, когда соглашаетесь работать за 20 000. Не соглашайтесь, ищите где вас выше оценят. Не ценят ? Может и правда ваша самооценка завышена ?
Гость
7 ноября 2018, 12:13
Ищу работу землеустроителя...читаю обязанности по вакансии...Хотят, чтобы пять в одном было. И геодезические работы, и работы оценки, работы почвоведа, эколога и до кучи еще и проектирование...за 12200 рэ.-оклад...так и хочется в резюме дописать, иллюзионист-фокусник...
Гость
7 ноября 2018, 12:39
"представители поколения Y имеют завышенные запросы и неоправданное самомнение". А у работодателей не завышенные запросы при копеечных зарплатах? Капитализм действует и со стороны работников тоже, так что нечего ныть и сопли раздувать.
А может это у работодателей завышенные требования и слабая компенсация труда? В этои и причина, что хотят, чтобы все им за 3 копейки работали.
Гость
7 ноября 2018, 14:45
Причём день и ночь желательно, и в выходные бы неплохо. Только без дополнительной оплаты
Гость
7 ноября 2018, 15:55
да.да,вот именно так и хотят эти работодатели!!наш гендир именно из этой серии....
Гость
7 ноября 2018, 15:49
Наверное я уже вхожу в категорию "Занудных дядек", но глядя на сына и его друзей, я понимаю, что не доверил бы им НИКАКОЙ работы.
Гость
7 ноября 2018, 11:14
А где написано о поколении от 50 до 65? Они кому нужны?
Гость
7 ноября 2018, 13:46
Ага, мне тоже это понравилось... Пипец страна идиотов, законы для кого принимают, если работать не где людям с этой возрастной категорией...
Гость
7 ноября 2018, 14:29
"43% респондентов уверены, что самые надежные работники — представители поколения Х (люди, которым сейчас от 35 до 50 лет). Только 3% работодателей таковыми считают людей предпенсионного возраста" Т.е не нужны они никому((((
Оригинал материала: https://63.ru/text/gorod/65589311/?from=leftcolsecond_old
Гость
7 ноября 2018, 15:56
Никому. Неужели не ясно? Этой банде, что правит страной люди этого возраста вообще мешают.
искусственное деление, искусственные выводы. статья не о чём. и кого опрашивали в качестве работодателей? эйчарих или директоров? это две большие разницы, как говорят в Одессе
Гость
7 ноября 2018, 11:41
Вот статья, как раз об этом о завышенном самомнении и низкой самостоятельной работоспособности.
Вот статья, как раз об этом о завышенном самомнении и низкой самостоятельной работоспособности.
42% против 35%. это основание для такого одностороннего вывода?? причем без каких либо объективных данных и только для поколения Y. проглядывается грубо сколоченный заказнячок.
Гость
7 ноября 2018, 11:03
Кого воспитывали, того и получили, поколение Z считает что работать должен кто угодно, только не они. А они все специалисты...
Не важно, каких работодателей опрашивали... но все же цифры, скорее всего, не вполне достоверны.
Лично мое мнение - поколение Z, не смотря на то, как положительно его описывают в статье, не будет таким уж работоспособным, даже дети, рожденные в 98-99 уже стали наглецами и лоботрясами, а дальше хуже. Нечего от них ждать, этому миру каюк.
Гость
7 ноября 2018, 12:17
про Y написано верно, хотят большие деньги и сразу, так и бегают с места на место, в поисках лучшей доли, где не " тяжело", не понимая, что работать в принципе не легко, и начинать надо с чего - то и расти дальше, но иногда, думаю, что они сами не знают чего хотят, зачастую приходят с видом - мне все должны. Поколение Х действительно надежные, они лихие 90-е прошли, а там с работой был мрак, поэтому научились ценить
Гость
7 ноября 2018, 16:00
Платить нормально не пробовал, горе работодатель. Рынок на дворе, кто больше платит туда и идут работать
Гость
7 ноября 2018, 19:02
Гость
7 ноября 2018, 16:00
Платить нормально не пробовал, горе работодатель. Рынок на дворе, кто больше платит туда и идут работать
Нормально - это ровно столько сколько заработал, а не столько сколько хочешь.
Гость
9 ноября 2018, 20:13
Гость
7 ноября 2018, 16:00
Платить нормально не пробовал, горе работодатель. Рынок на дворе, кто больше платит туда и идут работать
Идут туда, где пообещают больше, а потом поняв что ожидания не оправданы, идут дальше, вот вам ваш рынок.
Гость
7 ноября 2018, 11:31
Очередной околонаучный мусор, претендующий на нобелевскую премию!
Гость
7 ноября 2018, 11:50
"Завышенные запросы" в понимании опрошенных директоров самарских мутных строительно-отмывочных контор - это зарплата, соответствующая реалиям времени. А не реалиям 3-летней давности.
Гость
7 ноября 2018, 15:44
10-летней я бы сказал.
Гость
7 ноября 2018, 17:57
На днях беседа была (на немецком) с парнем из Эритрии. 22 года,в 2016 прибежал в Германию (беженец). Сначала курсы языка, потом работу нашел на Амазоне на складе и имеет 1450 евро на руки (нетто). Квартиру взял 40 мет. 400 евро. Из Африки чел-к получает больше у нас, чем вы с 10 дипломами на Родине. От кого больше пользы обществу? От малограмотного парнишки или от вас? От парнишки.. Что-то не так в стране вашей сказочной. Только шагать могём..
Гость
8 ноября 2018, 10:38
привет калуга помой мне сортир
Гость
7 ноября 2018, 12:15
страна дураков
Гость
7 ноября 2018, 12:59
есть работа- путина защищать.......
Гость
7 ноября 2018, 14:11
Сегодня так, а завтра громить пойдут.
Гость
7 ноября 2018, 16:46
Да уехали уже все на заработки в москву и за границу
Гость
7 ноября 2018, 19:35
я не являюсь работодателем. просто меня жаба задушит кому-то хоть копейку выплатить.
Гость
8 ноября 2018, 01:20
молодёжь амбициозна и энергична. кроме прочего, её плюс и в том, что они верят обещаниям будущего повышения. ну и конечно, молодые сотрудники легче проникаются идеями компании, тем, что называется корпоративным духом.
Гость
8 ноября 2018, 09:16
Разрыв между поколениями думаю будет только усиливаться. Люди моложе 30-ти не хотят уже просиживать в офисах от звонка до звонка. Ценят свободу и понимают, что жизнь должна состоять не только из ненормированного рабочего дня и походов в "пятерочку", но и из впечатлений, путешествий и так далее. По крайней мере если не у него (у нее) так в жизни, то в Инстаграмме такую красивую жизнь на публику ведет каждый второй. Опять же они сильны в интернет-технологиях коммуникации и кибербезопасности. От 35 до 50-ти действительно уникальное поколение, готовое в принципе делать любую работу и гораздо меньший ценник по оплате труда чем молодежь. После 50-ти на свободном рынке найти работу (по найму) очень сложно, если опустить из поля зрения вакансии уборщицы или работника Почты. Это либо надо сидеть плотно пятой точкой на месте начальствующего чиновника либо иметь пусть маленькое, но свое дело. Сложная тема, очень.
Гость
8 ноября 2018, 16:20
да не очень охота пахать за 25 тыщ рублей. что ты прям завышенные запросы. как всегда нагрузить побольше заплатить поменьше.
Гость
12 декабря 2018, 21:08
В какие времена рабов спрашивали сколько им платить?
Насколько помнится дали по клочку земли со словами:- Денег нет, но вы держитесь..
И про работу не забывайте.,.
Сейчас-4°C
облачно, без осадков
ощущается как -7
2 м/c,
южн.
768мм 90%Завышенные запросы и самомнение: работодатели Самары пожаловались на молодых сотрудников