Транспортные предприятия Самары испытывают кадровый голод. Этот вопрос обсудили на заседании круглого стола в губернской думе.
Например, в трамвайно-троллейбусном управлении остаются вакантными 945 рабочих мест.
— Штатная численность предприятия составляет 4171 человек, по списку — 3226 работников. Общий некомплект кадров — 22%. Из них 72% вакансий относится к таким должностям, как водитель трамвая, троллейбуса (297 человек) и кондуктор (384 человека), — сообщили в губдуме.
Есть нехватка кадров и в самарском метрополитене. По данным, озвученным на заседании, на предприятии организованы 1324 рабочих места. Количество сотрудников не превышает 1128.
— Общий некомплект составляет 196 человек. Нехватка ощущается по следующим профессиям: машинист электропоезда, машинист экскаватора, электромеханики, электромонтеры, билетные кассиры, слесари по ремонту подъездного состава, монтеры пути. Но основную долю неукомплектованности штата составляют инспекторы по досмотру (70 единиц), — рассказали в губдуме.
Нехватку водителей троллейбусов в ТТУ констатировали еще в мае 2019 года. Чтобы привлечь кадры, власти решили увеличить зарплату этих работников.