перейти к новости

В Самарской области рассмотрят возможность перевода 30% сотрудников на удаленку

8 декабря 2020, 15:25
Поделитесь своим мнением
Комментарии
16
Гость
10 декабря 2020, 14:22
интересно, Как можно дома работать удаленно, утюги продавать? поэтому и сидим на самом дне!, и жизнь у нас удаленная, а вообще , разве это жизнь, борьба за выживание..., и зарплаты удаленные, все растёт, кроме рубля, и Путин , видимо в магазин сходил, и говорит как дорого!
Гость
8 декабря 2020, 17:18
Это какой-то идиотизм, если они только сейчас об этом задумываются! Переводить на удаленку надо было еще весной и не фиксированный процент, а вплоть до 100% - но по мере производственных возможностей. В айтишных компаниях, занимающихся разработкой софта, это должно быть почти 100%. Мы в таком режиме работаем с 16.03 и возврата пока не планируем. Работающих на станках, понятное дело, на удаленку нельзя перевести в принципе, но даже на больших заводах почти всю администрацию (кадры, бухов, плановиков и т.п.) в полном составе надо отправить работать из дома. Аналогично - инженеров-конструкторов и т.п.
Гость
8 декабря 2020, 17:58
Перевести 30% на удаленку, а потом можно смело их сократить!
Гость
8 декабря 2020, 15:32
а может лучше по-старому: на час вперед?
Гость
8 декабря 2020, 15:38
давай закрывай как весной и до весны
Гость
8 декабря 2020, 15:49
Крылья Советов от футбола удалите, лет на десять.
Гость
8 декабря 2020, 22:45
Слушайте "гиганты" мысли из оперативного штаба предагающие вот ЭТО как по вашему работодатель должен определять хранические заболевания не имея штата врачей и медицинского образования? Нет ну просто объясните мне сам механизм? Или работник должен писать работодателю служебку с перечислением своих хронических заболеваний? А если он о них не знает потому что давно допустим к врачу не ходил?
Гость
9 декабря 2020, 15:43
Лучше 70