Кадровое подразделение администрации города объявило торги на исследование, посвященное оценке кадрового потенциала служащих мэрии.
Подрядчик должен будет оценить текущий уровень развития деловых и личностных качеств чиновников, а также обнаружить деловые и личные качества, которые ограничивают эффективность.
Эта информация нужна мэрии для формирования управленческого резерва и для создания условий для развития карьеры в администрации. Возможно, кого-то после этих тестов отправят на учебу для повышения квалификации.
— Список служащих, которых будут исследовать, предоставляет заказчик, то есть мэрия. Всего планируется изучить 30 человек, их поделят на три группы по 10 человек, — следует из документов закупки.
На эту работу администрация города готова потратить 499 999,80 рубля.
Заявки принимаются до 5 марта.
Готовое исследование в формате «рабочей тетради» в мэрии ждут не позднее 30 сентября 2020 года.
Аналогичную закупку мэрия проводила летом 2019 года. Правда, цена вопроса тогда была меньше — 200 000 рублей. И тестировали всего 16 человек.